ادامه اعتراضات کارگران کارخانه هپکواراک در آستانه سفر هیئت دولت به استان مرکزی!
عضو شورای اسلامی کار کارخانه هپکو اراک گفت: با توجه به اینکه در آستانه سفر هیات دولت به استان هستیم برنامه ای داشتیم تا تعدادی از کارگران در مراسم استقبال از رئیس جمهور حضور داشته باشند که مشکلات مالی و حقوقی کارگران این میل و رغبت را از کارگران گرفته است و کارگران شرکت تمایلی به حضور در این مراسم نشان نداند.
یکی از کارگران کارخانه هپکو درباره مشکلاتشان گفت: حدود دو سال است که حقوق کامل دریافت نکرده ایم.
وی با بیان اینکه از خرداد ماه امسال هم حقوق دریافت نکرده ایم ادامه داد: این موضوع خیلی در روحیه کارگران این شرکت تاثیر گذاشته است و خیلی میل و رغبتی برای کار کردن ندارد.
به گزارش28مهراراک امروز، کارگران شرکت هپکو اراک خواستار رسیدگی مسئولان به وضع ۱۴۰۰ خانوار شاغلان این شرکت و ۵ هزار اعضای خانواده شان هستند که در شرایط رکود و تورم کشور باید از حقوق این شرکت امرار معاش کنند.
یکی از کارگران کارخانه هپکو دربار مشکلاتشان گفت: حدود دو سال است که حقوق کامل دریافت نکرده ایم.
وی با بیان اینکه از خرداد ماه امسال هم حقوق دریافت نکرده ایم ادامه داد: این موضوع خیلی در روحیه کارگران این شرکت تاثیر گذاشته است و خیلی میل و رغبتی برای کار کردن ندارد.
این کارگراضافه کرد: مدیر شرکت هم که در اراک حضور ندارد و در تهران است از طریق گروه تلگرامی اوضاع را رصد می کند.
شرکت تولید تجهیزات سنگین (هپکو) در سال ۱۳۵۱ در زمینی به وسعت ۹۰ هکتار در شهر اراک با هدف مونتاژ ماشین آلات راه‌سازی تاسیس و از سال ۱۳۵۴ با همکاری شرکتهای اینترناش، پوکلین، ساکائی، دایناپاک، و لوکومو از کشورهای آمریکا، فرانسه، ژاپن، سوئد و فنلاند رسماً شروع به فعالیت نمود. پس از پیروزی انقلاب اسلامی، توجه به ساخت ماشین آلات راه‌سازی و معدنی در دستور کار قرار گرفت و با همکاری شرکت لیبهر آلمان طرح توسعه هپکو با مجموعه‌ای از مدرن ترین ماشین آلات، با ظرفیت تقریبی۳۰۰۰ دستگاه در سال ۱۳۶۳ آغاز گردید.
شرکت هپکو به تولید و تامین ماشین آلات راه‌سازی، معدنی و کشاورزی از جمله ماشین آلاتی بیل چرخ زنجیری، بیل چرخ لاستیکی، بلدوزر، لودر ، بهکو لودر، مینی لودر، غلطک، گریدر، شاول، دامپتراک، لوله گذار، کمباین، تراکتور فعالیت دارد.
درهمین رابطه:
*کارگران کارخانه هپکو در سومین اقدام اعتراضیشان دست به راهپیمایی درخیابان های شهراراک زدند!
صبح امروز22اسفندماه، بیش از 600 نفر از کارگران هپکو در اعتراض به عدم پرداخت حقوق معوقه و عیدی خود از درب کارخانه به سمت خیابان دانشگاه ، تا مرکز شهر راهپیمایی کردند.
به گزارش22اسفند1394دیارآفتاب،این سومین بار است که کارگران شرکت هپکو اراک(شرکت تولید تجهیزات سنگین) در پی دریافت حقوق خود و در اعتراض به عدم تحقق وعده های مسئولین شرکت و استان تجمع کرده و دست به راهپیمایی زدند.
برای اولین بار این کارگران به دلیل تاخیر شش ماه حقوقشان روز سه شنبه ۱۱ اسفندماه مقابل ساختمان استانداری مرکزی تجمع کردند و از سوی مسئولان استانی وعده هایی برای رفع مشکلشان داده شد که این قول ها هنوز به صورت کامل عملیاتی نشده است و اعتراضات کارگران را به همراه دارد.
محمود نعمتی مدیر کل دفتر هماهنگی امور اقتصادی و بین الملل استانداری مرکزی همان روز در خصوص مشکلات شرکت هپکو اراک گفت: با هماهنگی که با مدیران شرکت هپکو صورت گرفته است قرار شده تا پایان روز پنج شنبه ۱۳ اسفند یک ماه از حقوق کارگران این شرکت پرداخت شود.
البته تا هفته بعد از این تجمع بخشی از حقوق یک ماه کارگران به حسابشان واریز شد و این موضوع باعث شد تا کارگران هپکو بار دیگر شنبه ۱۵ اسفندماه دست از کار برداشته و با حضور در محوطه شرکت بار دیگر اعتراض خود را به گوش مسئولان برسانند.
پس از این تجمع بخشی از معوقات کارگران پرداخت شد اما همچنان تاخیر در پرداخت کامل حقوق کارگران و عیدی آنها با توجه به شرایط تورم و اقتصاد جامعه مشکلات معیشتی کارگران را حل نکرده باقی گذاشت و سبب تجمع آنها از صبح امروز در شرکت و سپس راهپیمایی آنها به سمت مرکز شهر شد.
به گزارش22اسفندپانا، بیش از 600 نفر از کارگران هپکو امروز نیز به دنبال اعتصاب هفته پیش در مقابل استانداری مرکزی از درب شرکت به سمت خیابان دانشگاه راهپیمایی کردند و خواستار پرداخت حقوق معوقه خویش شدند.
شرکت هپکو با داشتن حدود 430 کارگر قراردادی از هزار و 60 کارگر مشغول به کار در این شرکت اکنون و در آستانه فرا رسیدن سال نو همچون سایر افراد خواستار دریافت حقوق خویش هستند.
کارگران این شرکت می گویند: در حال حاضر حدود سه ماه است که حقوق دریافت نکرده ایم، در حالی که حقوق ماهیانه ما مبلغی بالای یک میلیون تومان نیست.
آنها ادامه می دهند: قرار بود 200 هزار تومان به حقوقمان اضافه شود که امروز نیز با اطلاعیه ای از جانب رییس کارخانه این اضافه حقوق به بعد از سال جاری و تغییر وضعیت خویش منوط کرده اند چون ایشان پایان دوران خدمتشان است.
این کارگران با تاکید بر اینکه ما حق و حقوقمان را می خواهیم و انتظار چیز بیشتری را نداریم، ابراز می کنند: ما هم صاحب خانواده هستیم و باید ماه به ماه اجاره خانه مان را پرداخت کنیم، پول پرداخت قبوض آب، برق، گاز و تلفن و خرج و مخارج تحصیل فرزندانمان را هم اگر به این موارد اضافه کنید آن وقت متوجه می شوید چند ماه حقوق نگرفتن به علاوه اینکه ما عیدی نیز دریافت نکرده ایم و الان پایان سال است و مدت ها است فرزندانمان به ما می گویند باید برای عیدمان خرید کنید، یعنی چه!؟
شرکت هپکو یکی از شرکت های قدیمی شهر اراک است که دو سالی می شود کارگرانش به دلیل عدم پرداخت به موقع و کامل حقوق هایشان گاه و بیگاه دست به اعتصاب می زنند و کمتر حمایتی از سوی مسئولان نسبت به آنها صورت می گیرد.
* کارخانه هپکواراک تعطیل وکارگرانش با ماه ها حقوق معوقه درآستانه نوروزبه مرخصی اجباری فرستاده شدند
کارخانه هپکو اراک که چند ماهی است با مشکلات مختلفی از جمله مسائل مالی و تجمعات دنباله دار کارگری مواجه بود اکنون مرخصی اجباری برای کارگران را تا ۱۴ فروردین در دستور کار قرار داده است.
به گزارش24اسفند دیار آفتاب،صبح امروز کارگران شرکت هپکو اراک هنگام ورود به کارخانه از تعطیلی این واحد تولیدی مطلع شدند.
کارگران شرکت هپکو اراک که به دلیل تاخیر شش ماه حقوقشان روز سه شنبه ۱۱ اسفندماه مقابل ساختمان استانداری مرکزی تجمع کردند و از سوی مسئولان استانی وعده هایی برای رفع مشکلشان داده شد که این قول ها هنوز به صورت کامل عملیاتی نشده است و اعتراضات دنباله دار کارگران را به همراه دارد.
البته علی رغم وعده های مسئولین تا هفته بعد از این تجمع بخشی از حقوق یک ماه کارگران به حسابشان واریز شد و این موضوع باعث شد تا کارگران هپکو بار دیگر شنبه ۱۵ اسفندماه دست از کار برداشته و با حضور در محوطه شرکت بار دیگر اعتراض خود را به گوش مسئولان برسانند.
پس از این تجمع بخشی از معوقات کارگران پرداخت شد اما همچنان تاخیر در پرداخت کامل حقوق کارگران و عیدی آنها با توجه به شرایط تورم و اقتصاد جامعه مشکلات معیشتی کارگران را حل نکرده باقی گذاشت و سبب تجمع آنها از صبح ۲۲ اسفند در شرکت و سپس راهپیمایی آنها به سمت مرکز شهر شد.
عطاریان سهامدار قبلی شرکت هپکواراک حدود ۶ تا ۷ماه پیش به سازمان خصوصی سازی اعلام کرد که به دلیل فشار تحریم ها و ضرر دهی شرکت قادر به نگه داشتن شرکت نیست و برای واگذاری آن اعلام آمادگی کرد.
بر این اساس درخواستهایی برای خرید این شرکت ارائه شد و تعدادی مشتری ایرانی و خارجی بازدیدها و بررسی های خود را آغاز کرده اند تا تصمیم نهایی برای واگذاری هپکو اراک گرفته شود.
خاتمه تجمع اعتراضی کارگران پتروشیمی پردیس بادخالت نیروی انتظامی منطقه ویژه منطقه پارس جنوبی- عسلویه!
تجمع اعتراضی روزگذشته(27مهر) کارگران پتروشیمی پردیس بادخالت نیروی انتظامی منطقه ویژه منطقه پارس جنوبی- عسلویه بدون نتیجه پایان یافت.
به گزارش 28مهرایلنا ، اعتراض کارکنان پتروشیمی پردیس با پادرمیانی عوامل انتظامی منطقه ویژه منطقه پارس جنوبی- عسلویه بدون نتیجه پایان یافت.
اعتراضات800 نفر از کارکنان پتروشیمی پردیس که از 27 تیرماه سال جاری در راستای تغییر ناعادلانه زمان شیفت‌های کاری به 7 روز کار 7 روز استراحت آغاز شد و آنان با انتشار نامه‌ای به مقامات استانی و منطقه ویژه خواستار تغییر آن شدند.
به گفته این کارکنان، مدیرعامل نه تنها به اعتراضات آنان پاسخی نداده است بلکه اعلام کرده اعطای هرگونه امتیاز به این کارکنان موجب مطالبه همین امتیازات توسط سایر کارکنان پتروشیمی‌های همجوار و داخل منطقه نیز خواهد شد.
در اقدامی دیگر نیز کارفرما از پرداخت کارانه شهریور ماه این کارکنان خودداری کرد و تا این لحظه ٢ نفر از همکاران آنها که تا پیش از این حکم سرپرستی داشته‌اند در ارتباط با اعتراضات صنفی اخیر تقلیل رتبه شغلی (Downgrade) یافتند.
درهمین رابطه:
*اعتصاب وتجمعات اعتراضی دامنه دارکارگران پتروشیمی پردیس!
قطع کارانه شهریورماه کارگران معترض پتروشیمی پردیس!
تنزل شغلی30کارگر معترض ازجمله نمایندگان کارگران !
صبح امروز27مهر،کارگران پتروشیمی پردیس دراعتراض به قطع کارانه شهریورماه وتنزل شغلی30نفر از همکارانشان دست از کار کشیده و در داخل ساختمان ریاست پتروشیمی پردیس تجمع کردند.
به گزارش27مهر ایلنا، این اقدام اعتراضی امروز پس از آن صورت گرفته است که مدیریت این واحد صنعتی در در ادامه سیاست بی‌اعتنایی نسبت به خواسته‌های کارکنان معترض، مزایای بهره‌وری آنها را قطع کرد.
بر این اساس گفته میشود که از صبح امروز حدود 220 نفر از کارکنان معترض این واحد پتروشیمی با تحصن در داخل ساختمان ریاست پتروشیمی پردیس خواستار توجه و پاسخ به خواسته های خود شدند.
از طرف دیگر گفته میشود که تا این لحظه مدیریت مجموعه حاضر به حضور مستقیم در جمع معترضان نشده است اما در عین حال برخی مقامات دیگر این واحد صنعتی به نمایندگانی از وی با کارکنان برای خاتمه یافتن تجمع اعتراضی برپا شده وارد گفتگو شده اند که تا این لحظه بی‌نتیجه بوده است.
معترضان خواهان برقراری شرایط یکسان کار، حقوق و مزایا و امکانات رفاهی برابر با سایر همکاران خود که در منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی – عسلویه مشغول کارند، هستند.
به گزارش همین منبع، در پی اعتراضات کارکنان پتروشیمی پردیس در عسلویه، کارفرمای این واحد صنعتی از پرداخت کارانه شهریور ماه این کارکنان خودداری کرده است.
برپایه این اطلاعات، ظاهرا پرداخت مبلغی که به عنوان بهره وری همواره به آنها تعلق می‌گرفته است در ماه کاری شهریور صورت نگرفته است.
همچنین به گفته کارگران این واحد پتروشیمی، تا به این لحظه ٢ نفر از همکاران آنها که تا پیش از این حکم سرپرستی داشته‌اند در ارتباط با اعتراضات اخیر تقلیل رتبه شغلی (Downgrade)یافته‌اند.
ظاهرا این 2 نفر در جریان اعتراضات اخیر همکارانشان به عنوان نماینده در مذاکرات با مدیران مجتمع حضور داشته‌اند.
علاوه بر این گفته میشود که به غیر از 2 فرد یاد شده نزدیک به 28 نفر دیگر از کارکنان این واحد پتروشیمی با مشکلاتی مشابه شغلی، روبرو شده‌اند.
کارکنان معترض پتروشیمی پردیس با یادآوری اینکه حدود یک ماه از بازگشت و استقرار مدیریت این شرکت می‌گذرد؛ افزودند: همانطور که در جریان اعتراضات پنجم مهرماه عنوان کردیم ما خواهان عمل کردن مدیریت به وعده هایی که در رابطه با برقراری شرایط یکسان کار، حقوق و مزایا و امکانات رفاهی و… داده بود؛ هستیم.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه:
حکم زندان دو فعال کارگری شاپور احسانی راد و جعفرعظیم زاده را محکوم می کنیم
طبق این احکام بدوی، این دو فعال کارگری به دلیل فعالیت صنفی هر یک به تحمل یازده سال زندان محکوم شده اند. اینگونه احکام نقض ابتدایی ترین حقوق کارگری و بطور مشخص کلیه مقاوله نامه های بنیادین سازمان جهانی کار می باشند که دولت جمهوری اسلامی ایران هر ساله در مجامع بین المللی ادعا دارد که آنها را مراعات می نماید. این در حالی است که هر کارگری در ایران می داند که هیچ یک از مقاوله نامه های بین المللی مربوط به ابتدایی ترین حقوق کارگری از جمله حق تشکل و آزادی انجمن توسط وزارت کار و مجموعه دستگاههای امنیتی کشور مراعات نمی گردند و فعالین کارگری به انحای مختلف در معرض تعقیب، اذیت و آزار، اخراج و زندان قرار دارند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه ضمن محکومیت احکام صادره علیه نامبردگان، خواهان آزادی بی قید وشرط همه کارگران و فعالین کارگری می باشد.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۸مهر ماه ۱۳۹۵
آخرین خبرها درباره لایحه اصلاح قانون کاراحمدی نژاد-روحانی!
جهت اطلاع-تلاش دولت،کارفرمایان خصوصی،تشکل های دست ساز حکومتی ومجلسیان برای خاک پاشاندن به چشم کارگران وجا انداختن لایحه اصلاح قانون کاراحمدی نژاد-روحانی:
مهر-28مهر:نخستین جلسه بررسی لایحه اصلاح قانون کار، پس از حرف و حدیث‌های متعدد سرانجام دیروز در کمیسیون اجتماعی مجلس با حضور شرکای اجتماعی؟! برگزار شد.
نوبت بررسی لایحه اصلاح قانون از سوی دولت پس گرفته نشد و بررسی آن در کمیسیون اجتماعی مجلس از دیروز حور شرکای اجتماعی آغاز شد.
در همین رابطه سلمان خدادادی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درباره جزئیات نخستین جلسه بررسی لایحه اصلاح قانون کار در این کمیسیون گفت: طبق برنامه زمان‌بندی رسیدگی به طرح‌ها و لوایح، سرانجام بررسی لایحه اصلاح قانون کار از دیروز با دعوت از نمایندگان تشکل‌های کارگری(بخوان تشکل های دست سازحکومتی)، کارفرمایی، اتاق صنعت و معدن، نماینده مرکز پژوهش‌های مجلس، معاون پارلمانی و معاون روابط کار وزیر کار در دستور کار کمیسیون اجتماعی قرار گرفت.
خدادادی گفت: دولت در صدر لایحه اصلاح قانون کار به تهیه این لایحه با استناد به ماده ۷۳ قانون برنامه پنجم توسعه اشاره کرده است و مجلس باید بر اساس آئین نامه حاکم بر طرح‌ها و لوایح، این لایحه را نیز در دستور کار قرار می‌داد.
وی ادامه داد: در نشست دیروز کلیات لایحه مورد بحث و بررسی قرار گرفت و نمایندگان تشکل‌های کارگری؟! و کارفرمایی نظرات خود را در خصوص کلیات لایحه اعلام کردند.
تسنیم-28مهر:رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران با بیان اینکه پیشنهاد دادیم توافق های قبلی جایگزین قانون فعلی شود گفت: در ۷مورد اختلاف نظر داشتیم که مقرر شد این چند ماده را در جلسه ای مشترک با شرکای اجتماعی؟! بررسی کنیم.
محمد عطاردیان درباره جلسه کمیسیون اجتماعی و اصلاح لایحه قانون کار گفت: روز گذشته این جلسه با حضور تشکل های کارگری؟! و کارفرمایی برگزار شد.
وی ادامه داد: قانون کار در گذشته بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان مورد بررسی قرار گرفت و 14 صورتجلسه با رضایت کارگران و کارفرمایان مورد اصلاح قرار گرفت، در 7 زمینه اختلاف نظر بین کارگران؟! وکارفرمایان وجود داشت که می بایست در جلسه ای دیگر مورد بررسی قرار می گرفت.
عطاردیان تأکید کرد: به کمیسیون اجتماعی مجلس پیشنهاد دادیم تا آن 14 صورتجلسه قبلی که به صورت سه جانبه از اصلاح قانون کار تهیه شده بود را بررسی و در صورت صلاح دید جایگزین قانون فعلی کنند تا رضایت کارگران؟! هم جلب شود و اختلاف نظر در 7ماده نیز در کمیسیون اجتماعی یا جلسه ای دیگر از شورای عالی کار مورد بررسی قرار گیرد.
نایب رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران افزود: در مورد 7 بخش که مورد اختلاف نظر بین کارگران؟! و کارفرمایان بود هم می‌توان در شورای عالی کار یا کمیسیون اجتماعی مجلس تصمیم گیری کرد. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس پیشنهاد بررسی 14صورتجلسه در کمیسیون را پذیرفت و قرار شد این موضوعات در جلسات آینده مورد بررسی قرار گیرد.
وی تأکید کرد:کارفرمایان و کارگران شرکای اجتماعی دولت هستند، بنابراین دولت نباید بدون مشورت با این دو گروه کاری در زمینه اصلاح قانون کار انجام دهد و این قوانین باید با نظر دو گروه کارگری؟! و کارفرمایی تنظیم و ابلاغ شود.
فارس-28مهر:رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اعلام این خبر که علاوه بر حضور 15 نماینده کارگری؟! در نشست بررسی لایحه اصلاحیه قانون کار، سایر شرکا از جمله دولت و کارفرمایان نیز نظرات خود را اعلام کردند، گفت: امکان رد لایحه وجود دارد اما معتقد به بررسی تمام جوانب اصلاحیه هستیم.
سلمان خدادادی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه 15 نماینده مخالف کارگری؟! از تشکل‌های مختلف؟! با حضور در کمیسیون اجتماعی در جریان بررسی لایحه اصلاحیه قانون کار، نظرات خود را به طور کامل و مفصل بیان کردند اظهار داشت: این جلسه بیش از 3 ساعت به طول انجامید و سایر نمایندگان دولت و کارفرمایی و همچنین نماینده مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی نیز به ارائه پیشنهادات پرداختند.
وی افزود: کلیات لایحه اصلاحیه قانون کار به زمان رأی‌گیری نرسید و به نظر می‌رسد باید فرصت بیشتری برای بررسی ابعاد مختلف آن به وجود آید. بنابراین هنوز درباره کلیات این لایحه جمع‌بندی صورت نگرفته است.
خدادادی افزود:نشست بعدی بررسی لایحه اصلاحیه قانون کار در کمیسیون اجتماعی، تا دو هفته بعد برگزار میشود.
مجمع عمومی کانون صنفی معلمان تهران برگزار شد
حقوق معلم و کارگر:
امروز سه شنبه (بیست و هفتم شهریورماه)، مجمع عمومی کانون صنفی معلمان تهران پس از ده سال با حضور حداکثری اعضا برگزار شد.
در این مجمع انتخابات هیات مدیره و بازرسین این تشکل صنفی انجام شد.
دستورجلسه مجمع از قرار زیر بود:
1. استماع گزارش هیئت مدیره
2. استماع گزارش بازرس
3 . تعیین میزان حق عضویت ونحوه پرداخت آن
4. انتخاب اعضای هیئت مدیره و بازرسان
این مجمع با حضور نمایندگان وزارت کشور راس ساعت 16 در میدان راه آهن، کانون فرهنگی حر برگزار شد.
گزارش ها حاکیست که عصر امروز انتخابات انجام شده و آراء نیز قرائت شده است.
درباره آخرین وضعیت گروه ملی صنعتی فولاد ایران واعتصاب وتجمع کارگرانش دراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق!
حمید محمودی رئیس هیات مدیره گروه ملی صنعتی فولاد ایران درباره تجمع کارگران این شرکت گفت: نزدیک به 30 تن از کارگران شرکت به نمایندگی از دیگر کارگران به دفتر اینجانب مراجعه کرده و گفتند، براساس شنیده ها، تا آذرماه امسال خبری از پرداخت حقوق نیست، در حالی که دیروز(چهارشنبه) حقوق مردادماه کارگران این شرکت پرداخت شده است.
به گزارش28مهرایرنا،وی افزود: هیچگونه تجمعی در دو روز گذشته در این شرکت برگزار نشده و کارگران فقط براساس شایعاتی که به گوششان رسیده بود به دفتر مدیریت این شرکت مراجعه کردند.
وی اظهار کرد: با توجه به صحبت های انجام شده با کارگران، شرایط و وضعیت شرکت برای آنها تشریح شده و آنها نیز موقعیت کنونی گروه ملی را پذیرفته و به محل کار خود بازگشتند.
وی افزود: هیات مدیره، مشکلات کارگران را درک کرده و سعی دارد هر ماه حقوق کارگران را در روز مشخصی پرداخت کند و شرایط را به نوعی پیش ببرد که حقوق معوق آنها نیز جبران شود.
رئیس هیات مدیره گروه ملی صنعتی فولاد ایران با بیان اینکه اکنون 25 درصد از دستگاه های شرکت فعال است، خاطرنشان ساخت: برخی مواقع شایعاتی مبنی بر تعطیلی شرکت مطرح می شود که شایعات کذبی است زیرا واحد فولاد سازی، لوله سازی و تیرآهن شرکت به صورت کامل در خط تولید قرار داشته و فقط خط کوثر از سه شنبه این هفته به دلیل انجام تعمیرات و خط 1 نیز به دلیل نبود میلگرد، متوقف شده است.
وی به صادرات این شرکت نیز اشاره کرد و گفت: با توجه به هدفگذاری سال جاری، نزدیک به 6 هزار تن برای صادرات تیرآهن فوق سبک( کمتر از 100 کیلو) برنامه ریزی شده است که چهار هزار تن به عراق صادر شده و 2 هزار تن دیگر نیز در حال بارگیری است.
رئیس هیات مدیره گروه ملی صنعتی فولاد ایران گفت: در شرایط کنونی پیش بینی می شود این شرکت بتواند، روزانه 250 هزار تن تیرآهن صادر کند که تحقق این مهم، تاثیر بسزایی در بهبود شرایط اقتصادی شرکت و کارکنان دارد.
بنابهمین گزارش، در روزهای اخیر برخی سایت های خبری و در فضای مجازی از توقف خط تولید گروه ملی فولاد ایران خبر داده و اعلام کرده بودند که «قطب فولاد کشور بدلیل مسایل مربوط به اختلاس سه هزار میلیاردی به بانک ملی واگذار شده بود»؛ اما «محمدرضا حسین زاده» مدیرعامل بانک ملی ایران شامگاه چهارشنبه اعلام کرد که «گروه ملی فولاد تحت مدیریت و مالکیت دادستانی است و این بانک هیچگونه تصرف و نقشی در تصمیم گیری ها ندارد زیرا به بانک ملی منتقل نشده است».
به گزارش امروز ذاکرنیوز درهمین رابطه، برپایه خبرهای رسیده ازگروه ملی فولادایران دراهواز وضعیت کنونی شرکت نابسامان و بحرانی است و کارگرانش امروز28مهرماه95باهماهنگی کارگران شیفت شب کار و شیفت صبح کار در مکانی ازشرکت تجمع کردند که باحضور مدیر عامل و برخی از معاونین شرکت،برخی معترضین شروع به درددل و طلب خواسته های خود کردند و اظهار داشتند :چرا باید خانواده های ما ازبی پولی و دریافت نکردن حق و حقوق ما از این شرکت مایوس وخجالت بکشن و یا درجامعه تحقیرشوند و همچنین از وضعیت غیربهداشتی و نامناسب رستوران و مواد غذایی نیز انتقادکردند.
براساس این گزارش،این کارخانه بزرگ در کشور تا سال ۸۷ دولتی بود ولی در سال ۸۸به آقای امیرمنصور آریا واگذارگردید. در سال ۹۰ اختلاس ۳هزار میلیاردی مالک شرکت پیش آمد لذا شرکت به توقیف دادگستری درآمد و بعداز آن بجای طلب به بانک ملی واگذار شد و براساس شنیده ها درگیری برسرمالکیت آن بین وراث مالک قبلی و بانک ملی ادامه دارد که درپاسخ کارگران شرکت مدیرعامل شرکت آقای محمودی گفت است :گروه ملی فولادایران دراهواز از طلبکاران مانندبانک ها،کارخانجات، سازمان مالیات مهلت خواسته وبدهکار است،بخشی ازکارخانه ی ما ازشرکت فولادشمش رایگان دریافت وبه صورت درصدی درسود آن کارمی کند و آخرین پرداختی حقوق کارگران مربوط به قبل ازاینهابوده است.
ادامه تجمعات اعتراضی مربیان پیش دبستانی استان گلستان اینبار مقابل آموزش و پرورش گرگان!
روزگذشته(27مهر)درحالی سومین تجمع مربیان پیش دبستانی برگزارشد که این بار مربیان گرگان در مقابل آموزش و پرورش گرگان حضور یافتند.
به گزارش 28مهرکلاس بیست، ظهر روزگذشته حدود50 مربی پیش دبستانی شهرستان گرگان در مقابل اداره آموزش و پرورش گرگان تجمع کردند و خواستار رسیدگی به وضعیت استخدام خود در دوره ابتدایی شهرستان گرگان شدند.
این مربیان بعد از دقایقی که در جلوب درب این اداره اعتراض کردند توسط رئیس و کارشناسان حراست آموزش و پرورش به اتاق کنفرنس این اداره برای گفتگو با مسئولان هدایت شدند.
این مربیان امروز نیز همچنان برحق تضییع شده خود بر استخدام خود تاکید داشتند.
کشیری گفت:من بعنوان یک مسئول نمی توانم افراد را به طور مثال بامدرک طراحی ، الهیات، ادبیات فارسی و .. به مدارس ابتدایی گسیل کنم.
وی با بیان اینکه سیستم بکفا و سناد در آموزش و پرورش به شکل متمرکز رصد می کند و تنها اجازه یک هزار و 285 کلاس درس و معلم به گرگان داده است، افزود: برای بکارگیری مربیان در دوره ابتدایی از تناظر یک به یک پیروی می شودو برای هر کلاس یک معلم نیاز است لذا برای کلاس و نیروی جدید مجوزی نداریم.
کشیری با بیان اینکه ما مجری قانون هستیم ، یادآورشد: تا سال گذشته جذب با رشته هایی مرتبط نیاز و سپس سابقه بود که طبق قانون عمل کردیم.
وی با اشاره به ارسال لیست اسامی همه مربیان به اداره کل آموزش و پرورش و اعلام نیاز 266 نفر در گرگان ، خاطرنشان کرد: این رقم از سوی استان به دلایل مختلف موافقت نشد و 150 نفر راجذب کردیم.
رئیس آموزش و پرورش گرگان همچنین بیان کرد: ما جایی برای صدور ابلاغ نداریم، مقاطع متوسطه اول و دوم نیروی مازاد داریم .
در ادامه برخی از مربیان بر استفاده از خدمتگزاران در سال های گذشته بعنوان معلم و بکارگیری رشته های غیر مرتبط در دولت قبل گله مند بودند، که «کشیری» نیز آن را درست خواند و افزود: ان استخدام ها در گذشته و با قانون ان زمان انجام شده و ربطی به استخدام الان ندارد و ما نمی توانیم به آن پاسخ دهیم.
مربیان همچنین از کمبود نیرو در مدارس مختلط روستایی و حتی کلاس های چند پایه و عدم رسیدگی تربیتی آموزشی در مقاطع ابتدایی سخن گرفتند که کشیری با رد این مطلب بیان کرد: دستور العمل مدارس روستایی و با جمعیت پایین جدای سایر مدارس است و ما در این مورد نیز هیچگونه دخالتی نداریم وبر طبق جمعیت دانش آموزی ابلاغ مدیر، معاون و معلم صادر می شود.
این مربیان از بکارگیری افراد بازنشسته در آموزش و پرورش نیز سخن گفتند که «کشیری » در پاسخ گفت: قانون به ما اجازه استفاده از افراد بازنشسته را در مقطع ابتدایی داده است.
براساس این گزارش در سومین روز از تجمع مربیان پیش دبستانی در استان گلستان و یازدهمین تجمع در دوسال اخیر امروز مربیان شهرستان گرگان در مقابل اداره آموزش و پرورش تجمع کردند و خواستار تعیین تکلیف بکارگیری خود در مدارس شدند.
ابلاغیه قانون اصلاح تبصره (10) ماده (17) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی رئیس جمهور از سوی رئیس جمهور در 12 مهرماه در حالی توسط وزارت آموزش و پرورش رسانه ای شد که تاکنون این وزارت خانه بخشنامه بکار گیری این نیروها را به استان ها ارسال نکرده است.
یک کارشناس حقوقی در این مورد گفت: براساس قانون ، مصوبات مجلس شورای اسلامی و نتیجه همه پرسی پس از طی مراحل قانونی به رئیس جمهور باید ظرف مدت 5 روز آنرا امضاء و به مجریان ابلاغ نماید و دستور انتشار آن را صادر کند و روزنامه رسمی موظف است ظرف مدت 72 ساعت پس از ابلاغ منتشر نماید .
وی ادامه داد: قوانین 15 روز پس از انتشار، در سراسر کشور لازم الاجراء است مگر آنکه در خود قانون، ترتیب خاصی برای موقع اجرا مقرر کرده باشد .
این مشاور حقوقی گفت: این ابلاغیه بعد از ارسال به وزارت مربوطه باید جهت اجرا به ادارات کل استان ها ارسال شود تا ضمانت اجرایی داشته باشد.
بنابر این باید گفت، انتقاد از عدم ارسال این ابلاغیه متوجه وزارت آموزش و پرورش است که باید این بخشنامه را جهت ابلاغ در کمترین زمان ارسال می نمود زیرا ساماندهی معلمان در تابستان انجام می شود.
درهمین رابطه:
*تجمع اعتراضی مربیان پیش دبستانی استان گلستان برای دومین روزمتوالی!
ظهرامروز25مهرماه،با اعلام قبلی از سوی مربیان پیش دبستانی حدود 60 مربی با حضور در مقابل استانداری خواستار رسیدگی بکارگیری خود در آموزش و پرورش شدند.
به گزارش25مهر کلاس بیست، حدود 80 مربی پیش دبستانی گلستان که با مصوبه قبلی مجلس نتوانستند به استخدام آموزش و پرورش درآیند و با اصلاح قانون توسط مجلس و ابلاغ ریاست جمهوری نیز تاکنون در مدارس گلستان بکار گیری نشدند، ظهر امروز در اقدامی هماهنگ از سراسر استان با حضور در مقابل استانداری گلستان تجمع کردند و خواستار اجرای قانون جدید مربیان پیش دبستانی شدند.
*تجمعات اعتراضی دامنه دارمربیان پیش دبستانی گلستان نسبت به بلاتکلیفی استخدامی!
ظهر امروز24مهر، حدود 80 مربی پیش دبستانی در گلستان مقابل ی درب اداره کل آموزش و پرورش گلستان تجمع کردند.
به گفته این مربیان، فردا یک شنبه جلوی استانداری گلستان مربیان پیش دبستانی سراسر گلستان تجمع خواهند کرد.
به گزارش 24مهرکلاس بیست، مربیان پیش دبستانی ظهر امروز با تجمع مقابل آموزش و پرورش گلستان خواستاراعمال ابلاغیه رئیس جمهور در خصوص استخدام حق التدریسی معلمان شدند.
این گروه ازمربیان بعضا با سابقه بیش از 10 سال بودند که از عدم استخدام خود توسط اداره کل آموزش و پرورش گلستان و جاماندن در کلاس های درس شکایت داشتند.
به گفته این مربیان، فردا یک شنبه جلوی استانداری گلستان مربیان پیش دبستانی سراسر گلستان تجمع خواهند کرد.
گزارش خبرنگار پیام سندیکا از هفت تپه
پس ازشش روز اعتصاب کارگران نیشکرهفت تپه در رابطه با حقوق های معوقه ، با توافق مشروط با کارفرما به شرح بخشنامه ارسالی اعتصاب را پایان دادند. همچنین مقرر گردید بدلیل مخالفت کارگران با ادامه فعالیت شورا درشرکت و نارضایتی ازعملکرد آنان؛ کارگروهی جهت پیگیری مابقی مطالبات کارگران تشکیل شود.
نارضایتی کارگران نیشکر هفت تپه از قطع درختان این مجتمع
کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه از قطع حدود 12 هکتار درخت اکالیپتوس این واحد تولیدی صنعتی توسط عوامل کارفرمایی خبر دادند.
کارگران با بیان اینکه وضعیت فعلی را حاصل ناکارآمدی سیاست‌های مدیریتی دانسته‌اند؛ افزودند: جدا از وضعیت اسفبار فضای سبز کارخانه که توسط مسئولان شهرداری و محیط زیست پیگیری نمی‌شود درباره تبعات خصوصی‌سازی این مجتمع بر وضعیت معیشتی کارگران بارها اعتراضات گسترده کارگران را از طریق نامه‌نگاری به مسئولان انتقال داده‌ایم که متاسفانه با بی‌توجهی مسئولان هنوز پاسخی دریافت نکرده‌ایم واین روند همچنان در این واحد ادامه دارد.
به گزارش28مهرایلنا بنقل ازاین کارگران، مجتمع نیشکر هفت تپه 12 هکتار فضای سبز پوشیده از درختان اکالیپتوس دارد که از 20 سال قبل توسط کارگران بخش آبیاری کاشته شده‌اند.
از قرار معلوم، کارفرمای مجتمع نیشکر هفت تپه قطع درختان اکالیپتوس را از مدت‌ها قبل توسط یک شرکت پیمانکاری به دلایل نامعلومی آغاز کرده و همین اتفاق نارضایتی کارگران و اهالی شهر شوش در استان خوزستان را فراهم کرده است.
این کارگران با اعلام این خبر خطاب به مقامات ارشد دولتی بویژه سازمان محیط زیست، اعلام کردند به وضعیت اسفبار قطع درختان این مجتمع که موجب بهم ریختگی فضای زیست محیطی واز بین رفتن پوشش گیاهی منطقه و کارخانه شده رسیدگی شود.
طبق گفته کارگران متأسفانه وقتی دیده میشود در یک کارخانه که سالهاست کارگران آن عمر خود را برای نگهداری پوشش گیاهی محل کار خود صرف کرده‌اند اقدام به قطع حدود 50 هزار در خت اکالیپتوس با مواضع مسئولان عالی رتبه کشور در راستای توجه به محیط زیست همخوانی ندارد.
کارگران با بیان اینکه وضعیت فعلی را حاصل ناکارآمدی سیاست‌های مدیریتی دانسته‌اند؛ افزودند: جدا از وضعیت اسفبار فضای سبز کارخانه که توسط مسئولان شهرداری و محیط زیست پیگیری نمی‌شود درباره تبعات خصوصی‌سازی این مجتمع بر وضعیت معیشتی کارگران بارها اعتراضات گسترده کارگران را از طریق نامه‌نگاری به مسئولان انتقال داده‌ایم که متاسفانه با بی‌توجهی مسئولان هنوز پاسخی دریافت نکرده‌ایم واین روند همچنان در این واحد ادامه دارد.
در پایان کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه ضمن درخواست جلوگیری از تخریب فضای سبز این واحد تولیدی در عین حال از مسئولان خواستند به سایر مشکلات صنفی کارگران این مجتمع رسیدگی کنند.
وعده انعقاد قرارداد مستقیم به کارکنان شرکتی مخابرات خوزستان!
کارکنان شرکتی مخابرات خوزستان از وعده‌های مساعد مسئولان شرکت مخابرات ایران برای پیگیری وضعیت شغلی شرکتی‌های این سازمان خبر دادند.
به گزارش28مهرایلنا،جمعی از کارکنان شرکتی مخابرات خوزستان از برگزاری جلسه‌ای در مخابرات خوزستان با حضور مدیرعامل شرکت مخابرات ایران و مسئولان محلی خبر دادند.
از قرار معلوم در این جلسه که یکشنبه هفته جاری برگزار شد و در آن، نمایندگان کارکنان شرکتی مخابرات هم حضور داشتند، مسئولان وعده دادند که در ماههای آینده بحث سازماندهی نیروهای شرکتی مخابرات به انجام خواهد رسید.
خواسته‌هایی که نمایندگان این کارکنان در این جلسه با مسئولان مخابرات مطرح کردند، از این قرار است: انعقاد قرارداد مستقیم با شرکت مخابرات و حذف پیمانکاران واسط، تامین امنیت شغلی نیروهای شرکتی و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل.
در این جلسه مدیرعامل شرکت مخابرات ایران به شرکتی‌ها وعده داد که به زودی جذب مستقیم مخابرات خواهند شد و طرح جذب نیرو از بیرون مخابرات منتفی است.
نیروهای شرکتی مخابرات پیش از این نیز بارها مقابل مجلس شورای اسلامی تجمعات اعتراضی برگزار کرده‌اند.
کارگران معادن فاریاب دوباره اخراج شدند!
مدیرعامل معادن فاریاب گفت: از200 کارگراخراجی 110 نفر به کار برگشت داده شدند که باز هم به دلیل شرایط بد فروش محصولات اخراج شدند.
به گزارش28مهرجوان،شمیمی گفت: 9 ماه پیش به دلیل عدم فروش و محصولات راکد مانده شرکت، مجبور به تعطیلی پالایشگاه شدیم.
امسال امکانی به وجود آمد که 60 نفر از نیروهای برجسته و مجرب را از بین 200 نفر اخراج شده را به کار برگردانیم.
شمیمی با اشاره به اخراج بسیاری از کارگران معدن یادآور شد: از 285 نفر کارگر موجود در معدن در واقع 120 نفر از آنان نیاز به کار در شرکت بوده است.
تجمع اعتراضی اهالی محمدشهر مقابل فرمانداری کرج!
صبح امروز 28مهر،جمعی از اهالی محمد شهر مقابل فرمانداری کرج به دلیل مشکلاتی که برای آب این منطقه بوجود آمده بود تجمع کردند.
این تجمع با دخالت نیروهای انتظامی و مجموعه فرمانداری به پایان رسید.
به گزارش 28مهرتیتریک، صبح امروز تعدادی از شهروندان محمد شهر کرج در اعتراض به وضعیت انشعابات آب و قطعی های مکرر در مقابل فرمانداری کرج اعتراض کردند.
بنا بر اخبار بدست آمده مدتی است که آب انشعاباتی از این منطقه قطع و با مشکلات بسیاری مواجه است که موجب اعتراض شهروندان این منطقه شده است.
این تجمع با دخالت نیروهای انتظامی و مجموعه فرمانداری به پایان رسید.
تجمع تعدادزیادی از اهالی برازجان مقابل ساختمان شورای شهردر اعتراض به بی توجهی شهرداری به مناطق شهرک اسدی !
روز سه شنبه بیش از صد نفر از اهالی شهرکهای اسدی برازجان مجاور پل بسیج با حضور درب شورای شهر برازجان اعتراض شدید خودرا به عملکرد ضعیف شهرداری برازجان وبی توجهی و تبعیض بسیار شدید شورا وشهرداری نسبت به شهرکهای اسدی ومناطق اطراف بلوار بسیج اعلام کردند ،این تجمع بیش از صد نفری که به نمایندگی از مردم این مناطق به شورای شهر برازجان مراجعه کرده بودند خواستار توجه شهرداری به این مناطق ورفع تبعیض در مدیریت شهرداری شدند
در حاشیه این تجمع برخی از معترضین با یکی از اعضاء شورای شهر برازجان که گفته میشود همواره با اجرای پروژه های عمرانی در شهرک اسدی موافق نبوده به درگیری لفظی شدید پرداختند و مدعی شدند تبعیض بسیار زیادی از سوی شهرداری وشورای برازجان نسبت به شهرکهای اسدی وجود دارد .
به گزارش28مهرنواجنوب، روز سه شنبه بیش از صد نفر از اهالی شهرکهای اسدی برازجان مجاور پل بسیج با حضور درب شورای شهر برازجان اعتراض شدید خودرا به عملکرد ضعیف شهرداری برازجان وبی توجهی و تبعیض بسیار شدید شورا وشهرداری نسبت به شهرکهای اسدی ومناطق اطراف بلوار بسیج اعلام کردند ،این تجمع بیش از صد نفری که به نمایندگی از مردم این مناطق به شورای شهر برازجان مراجعه کرده بودند خواستار توجه شهرداری به این مناطق ورفع تبعیض در مدیریت شهرداری شدند،این افراد خواستار آسفالت سریع خیابان 24 متری منشعب از بلوار بسیج چهارراه فنی حرفه ای گردیده و گفتند جای تعجب بسیار است که شهرداری در حالی که از ادامه کار پل مهم بسیج وزیر سازی واسفالت خیابان 24 متری شهرک اسدی بی تفاوت است تمام توانش را صرف هزینه در مناطقی کم جمعیت و حاشیه ای نموده که حتی نیمی از جمعیت ساکن در شهرک اسدی در ان مناطق ساکن نیستند واین علامت سئوالی بزرگ است؟
گفتنی است شهرداری برازجان در اقدامی عجیب که مورد انتقاد بیشتر مردم قرار گرفته مبادرت به رفوژ بلوار مجاهد منتهی به خارج از شهر نموده که این خیابان بسیار کم عرض وتنگ شده ومورد اعتراض اغلب مردم را فراهم نموده ویا در اقدامی تعجب برانگیزتر شهرداری اقدام به ایجاد بلوار در فاز 4 کارگر نموده که با توجه به بی تفاوتی شهرداربرازجان نسبت به راکد ماندن وعدم توجه به پروژه های مهم وحیاتی در شهر جای تعجب است در مناطقی ماندن کارگر که بسیار کم تردد وبن بست است اولویت بندی شهرداری بر چه اساس است ،قطعا مردم برازجان اعضا شورای شهر را نیز در این تبعیض ها و بی توجهی ها در مدیریت شهری پاسخگو دانسته وخواهان پایان دادن به این بی توجهی ها هستند،در حاشیه اینحضور جمعی برخی از معترضین با یکی از اعضاء شورای شهر برازجان که گفته میشود همواره با اجرای پروژه های عمرانی در شهرک اسدی موافق نبوده به درگیری لفظی شدید پرداختند و مدعی شدند تبعیض بسیار زیادی از سوی شهرداری وشورای برازجان نسبت به شهرکهای اسدی وجود دارد.
تجمع 2روزه دانشجويان در اعتراض به وضعيت خوابگاه‌های دانشگاه نیشابور!
دانشجويان دانشگاه نيشابور در اعتراض به وضعيت خوابگاه‌ها و بالا رفتن هزينه‌هاي آن روزهای26 و 27 مهرماه در دانشگاه نيشابور تجمع كرده و خواستار رسيدگي مسئولان به اين موضوع شدند.
به گزارش28مهر ايسنا،وضعيت خوابگاه‌هاي خودگردان دانشگاه نيشابور به لحاظ امكانات، فضا و همچنين بالا رفتن شهريه آن، موجب اعتراض و تجمع دانشجويان شد كه البته گويا اين اعتراض در مراكز دانشگاهي ديگر نيز وجود دارد و در روزهاي گذشته، آنان در مركز خود تجمع و اعتراض كرده‌اند.
نيشابور چندين خوابگاه خودگردان دارد كه دانشجويان از وضعيت آن ناراضي هستند، که در این میان، خوابگاه نشاط كه در روزهاي انتهای شهريور افتتاح شد، وضعيت مناسب‌تري دارد و به گفته مسئولان دانشگاه برخي مشكلات موجود آن به علت نوسازی بناست و طي دو ماه آينده رفع خواهد شد، با اين كه دانشجويان از امكانات رفاهي خوابگاه نشاط رضايت بيشتري دارند، اما نسبت به بالا بودن هزينه، همه خوابگاه‌ها معترض هستند.
به سراغ تجمع كنندگان رفتیم، يكي از دانشجويان دختر كه ترم آخر خود را مي‌گذراند، مي‌گويد: در خوابگاه پرديس گاه در هر اتاق 8 نفر هستند، يك اتاق 2 در 5 براي 4 نفر حضور دارند، يخچال‌ها خراب و امكانات بسيار نامناسب است، براي ما دو سرويس بهداشتي و دو حمام هست كه يكي از آنها هم خراب است و در طبقه همكف 120 نفرند كه امكانات با تعداد همخواني ندارد که با همه اين شرايط هزينه‌ها نیز افزایش یافته‌است.
وي ادامه مي‌دهد: يك راهرو را بستند تا در آن اتاق را درست كنند، هرسال اتاق اضافه كردند و هر سال وضعيت بدتر شد، تنها دنبال جا هستند تا يك آلونك و اتاق بسازند، حتي قصد داشتند، نمازخانه را به اتاق تبدیل کنند، که تا به امروز اين اقدام با اعتراض ما متوقف شده است.
يكي ديگر از دانشجويان كه در خوابگاه ديگري ساكن و به بالا بودن هزينه‌ها معترض است، اظهار می‌کند، بسیار درس خواندم تا بتوانم در دانشگاه دولتي پذيرفته شوم كه اين همه هزينه پرداخت نكنم، اما هزينه خوابگاه‌ها بسيار بالاست، من كه از روستا آمدم و پدرم كشاورز است اين همه هزينه خوابگاه را از كجا بياورد. اگر قرار بود تا این اندازه هزينه كنم كه در همان دانشگاه آزاد شهر خودم تحصيل مي‌كردم، با اين وضعيت اگر خانه بگيريم خيلي به صرفه‌تر است.
با گروهي ديگر از دانشجويان صحبت مي‌كنم كه رشته آنها هنر است، مي‌گويند: ما دانشجوي هنر هستيم و آن‌قدر با کمبود فضا مواجه هستیم است كه حتي تخته طراحي خودمان را نمي توانيم بگذاريم و طراحي‌هايمان را انجام دهيم، اتاق 4 نفره را 6 نفره و 6 نفره را 8 نفره كرده‌اند و كارگاه را نيز اتاق درست كرده‌اند، روي فرش سوسك ريز دارد و نظافت خوابگاه بسيار نامطلوب است.
اما در ادامه به سراغ دانشجويان پسر مي‌روم، آنها نيز نسبت به خوابگاه‌هاي خود اعتراض دارند و در خصوص مشكلاتشان عنوان مي‌كنند: شهريه بالاست، حتي يك قسمت از آشپزخانه را اتاق درست كردند و فضا نسبت به تعداد نفرات كم است، در واقع تعداد را بالا برده و هزينه‌ها را نيز افزايش مي‌دهند، به نظافت هم هيچكس نظارتی ندارد، البته از دانشجويان دانشكده فني هم در این خوابگاه هستند.
تجمع دانشجويان تا حدود ساعت 14 ادامه يافت، در پايان توسط شوراي صنفي دانشجويان بيانيه‌اي قرائت شد.
پیام جعفر عظیم زاده به شعله پاکروان
به شعله پاکروان در سالگرد قتل جنایتکارانه ی ریحانه عزیزمان
شعله عزیز، تو مشعلی بزرگ و خاموش ناپذیر برای پایان دادن به قساوت و بی رحمی در زندگی بشر هستی، تو بر آمد و نماینده جنبش خلاصی از جهانی هستی که امروزه بسیار وحشیانه تر از عهد بربریت، میلیاردها انسان را از سوریه و لیبی و یمن و عراق و کل پهنه خاورمیانه، تا اروپا و امریکا و تا کارخانه های چین و بنگلادش و ایران و کشورهای آسیای جنوب شرقی و آفریقا، تا صحنه های جنایت و شقاوت در افغانستان و پاکستان و نیجریه، تا روی آبهای دریای مدیترانه و کمپهای پناهندگی در استرالیا و آلمان و…، به بند حقارت و مرگ و نیستی کشانده است.
شعله عزیز
نمیدانم، میدانی یا نمی دانی که تو و دیگر مادران فرزند از دست داده همچون گوهر عشقی جسور و مقاوم و شهناز عزیز، دم و باز دم من و همسر و فرزندانم و رفقای بزرگم در اتحادیه آزاد کارگران ایران در لحظات مرگ و زندگی ام در روزهای اعتصاب غذایم بودید. در برابر عظمت و شکوه تو سر تعظیم فرود میاورم و میدانم که امروز علیرغم غم سنگینی که بر دل داری، استوار و پا برجا و با امید به بر پائی دنیایی بهتر ایستاده ای. افتخار من و دوستانم ایستادن و بودن در کنار توست.
میدانم که میدانی، ریحانه عزیزمان در تاریخ جنایت و قساوت این کشور و ایستادگی در برابر آن، تا ابدیت بر بلندای مقاومت و انسانیت انسان خواهد درخشید.
جعفر عظیم زاده – 28 مهر ماه 1395
جان باختن35ومصدومیت716کارگردراستان آذربایجان شرقی براثر حوادث کاری درنیمه نخست سال جاری!
درنیمه نخست سال جاری 35 کارگربر اثر حوادث کاری در استان آذربایجان شرقی جان خود را از دست دادند که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 11 نفر افزایش یافته است.
به گزارش روابط عمومی پزشکی قانونی آذربایجان شرقی، درطی این مدت تعداد 716 نفر نیز بر اثر حوادث کار در استان مصدوم شدند که از این تعداد 12 نفر زن و704 نفر مرد بودند.تعداد مصدومین حوادث کاری درشش ماهه اول سال گذشته 706 نفر بود که این آمار درشش ماهه سالجاری یک در صد افزایش داشته است.
بر اساس همین گزارش در طی شهریور امسال 144 نفر به علت مصدومیت حوادث کاری به ادارات پزشکی قانونی استان مراجعه کردندکه نسبت به زمان مشابه سال گذشته افزایش حدود 25 درصدی را نشان می دهد.
گفتنی است تعداد کل فوت شدگان حوادث کاری در سال 94 برابر با 50 نفر بود که همگی آنان مرد بودند.تعداد کل مصدومین حوادث کار نیز در سال 94 برابر با یک هزارو310نفر بود که از این تعداد 28 نفر زن و یکهزارو 282 نفر مرد بودند.
جان باختن 5نفردرحادثه چاه 160 متری سبزوار!
مدیر عامل سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری سبزوار گفت: تعداد مفقود شدگانه در حادثه قنات روستای کسکن از توابع بخش مرکزی سبزوار به پنج نفر افزایش یافت.
معاون جمعیت هلال احمر خراسان رضوی گفت: بر اساس ارزیابی کارشناسان امداد و نجات و بررسی وضعیت محل حادثه می توان گفت چهار نفری که به درون چاه 160 متری روستای کسکن سقوط کرده اند جان باخته اند.مصدومان حادثه سقوط به چاه 160 متری جان باخته اند.
به گزارش28مهرایرنا،آتشپاد دوم مهدی احمدی راد روز چهارشنبه افزود: تعداد مفقود شدگان حادثه ریزش چاه 160 متری که تا روز گذشته چهار نفر بود امروز با ورود 2 نفر دیگر به آن و مفقود شدن یکی از آنان به پنج نفر افزایش یافت.
وی اظهار کرد: صبح امروز 2 نفر از اهالی روستای کسکن بدون هماهنگی با سازمان ها و نیروهای امدادی و به صورت خودسر وارد این چاه شدند که یکی از آنان از چاه خارج شده و نفر دوم به دلیل افزایش حجم آب و گل و لای درون قنات این چاه مفقود شده است.
وی گفت: تلاش تیم های نجات برای یافتن مفقودین ادامه دارد.
براساس این گزارش، شامگاه 27 مهرماه، 6 کارگرمقنی که برای لایروبی مسیر قنات واقع در محدوده روستای کسکن شهرستان سبزوار به درون چاهی 160 متری رفته بودند در پی ریزش دیواره ها داخل آن سقوط کردند. 2 نفر از این افراد با رساندن خود به دهانه های خروجی قنات نجات پیدا کردند.
اسماعیل بهمن آبادی ظهر چهارشنبه افزود: هم اینک گروههای نجات هلال احمر، آتش نشانی و اورژانس در محل حادثه حضور دارند اما با توجه به ریزش قنات و افزایش گل و لای نمی توان اجساد را به راحتی از درون چاه خارج کرد.
وی ادامه داد: بر همین اساس برنامه ریزی شد تا از مقنیان محلی برای لایروبی قنات در 2 دهانه خروجی اقدام شود.
معاون جمعیت هلال احمر خراسان رضوی گفت: عملیات ایمن سازی محل حادثه اجرا شده و تعدادی از مقنیان محلی در 2 دهانه پایین دست و بالادست قنات به طول 50 متر عملیات لایروبی را آغاز کرده اند.
وی افزود: تا زمانی که لایروبی قنات انجام نشود نمی توان اقدامی برای خروج اجساد انجام داد. با توجه به ظرفیت نیرویی و فراهم بودن تجهیزات امداد و نجات مورد نیاز در سبزوار موضوع حضور گروه واکنش سریع جمعیت هلال احمر نیز در دستور کار قرار ندارد.
رئیس جمعیت هلال احمر سبزوار گفت: 6 نفر مقنی در یک حلقه چاه به عمق 160 متر واقع در روستای کسکن بخش مرکزی این شهرستان سقوط کردند.
سبزوار در فاصله فاصله 230 کیلومتری غرب مشهد قرار دارد.
نظرات
