تغییرقانون کار بنفع کارگران آری!
-گزارش تجمع و راهپیمایی بیست و پنجم آبان کارگران در مقابل مجلس در اعتراض با لایحه ضد کارگری باصطلاح
گزارش تجمع و راهپیمایی بیست و پنجم آبان کارگران در مقابل مجلس در اعتراض با لایحه ضد کارگری باصطلاح «اصلاح قانون کار» و طرح ادغام بخش درمان تامین اجتماعی با بیمه سلامت
امروز بیست و پنجم آبان ماه بنابردعوت سندیکا از رانندگان و کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران برای اعتراض به لایحه ی ضدکارگری «اصلاح قانون کار» و ادغام بخش درمان سازمان تامین اجتماعی با بیمه سلامت در مقابل مجلس، تجمع اعتراضی برگزارکردند. گروه های کارگری، بازنشستگان و گروه هایی از دانشجویان نیز حضورداشتند، این تجمع از ساعت ده صبح شروع شد و کارگران با سردادن شعارهای اعتراضی بارها صحبت های سخنران را قطع کردند .کارگران اعتراض خود را نسبت به اصلاحیه قانون کار که تمام دست آورده های حداقلی کارگران را نشانه گرفته فریاد می زدند و همچنین نسبت به تجمیع بیمه ها شعارهایی سر دادند.
در ساعت یازده با افزایش شعارهای اعتراضی کارگران به تغییرات ضد کارگری در قانون کار، کانون شوراهای اسلامی کار تهران محل تجمع را ترک کردند. کارگران و رانندگان شرکت واحد که حضور چشمگیری در این تجمع داشتند در پیاده روی مابین درب شمال شرقی و شمالی مجلس شروع به راه پیمایی کردند که دیگر کارگران و گروه هایی از دانشجویان در این راه پیمایی همراه شدند و شعارهایی چون کارگر اتحاد اتحاد، وزیر کارفرمایی نمی خوایم نمی خوایم، وزیر کارفرمایی استعفا استعفا، کارگر معلم دانشجو اتحاد اتحاد ،کارگر اخراجی شاغل باید گردد، معیشت منزلت اشتغال حق مسلم ماست، قرارداد موقت ملغی باید گردد، توقف اصلاح قانون کار به نفع سرمایه دار، شرکت های پیمانکاری ملغی باید گردد را فریاد زدند و در ساعت یازده و چهل و پنج دقیقه بیانیه سندیکا در اعتراض به تغییرات ضد کارگری در قانون کار توسط عضو سندیکای کارگران شرکت واحد وحید فریدونی قرائت شد و تجمع خاتمه یافت کارگران و رانندگان شرکت واحد و دانشجویان هنگام ترک محل تا متروی بهارستان را دسته جمعی پیمودند. حضور پلیس و نیروهای امنیتی در این تجمع چشمگیر بود.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵آبان۹۵
صدها کارگر تهرانی با تجمع و راهپیمائی در مقابل مجلس خواهان بازپس گیری لایحه اصلاحیه قانون کار شدند
اتحادیه آزاد کارگران ایران: ساعت ده صبح امروز بیش از هفتصد کارگر تهرانی از کارخانه ها و مراکز کارگری مختلف در اعتراض به لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار در مقابل مجلس شورای اسلامی دست به تجمع زدند و بارها در محوطه ضلع شمالی آن اقدام به راهپیمائی نمودند.
در این تجمع کارگری که اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد تهران و اتحادیه آزاد کارگران ایران حضوری چشمگیر داشتند شعارهای مختلفی در مخالفت با لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار و شعارهایی در مخالفت با قراردادهای موقت، شرکتهای پیمانکاری و حق برپائی تشکلهای مستقل کارگری از آغاز تا پایان تجمع سر داده شد. همچنین جمعهایی از دانشجویان دوشادوش کارگران در این تجمع شرکت کرده بودند. نیروهای امنیتی و انتظامی نیز که در محل حضور داشتند اقدام به دستگیری دو نفر از دانشجویان شرکت کننده در تجمع کردند اما با سر دادن شعار “دانشجو را رها کن، فکری به حال ما کن” از سوی تجمع کنندگان ناچار به آزادی آنان شدند. در جایگاه سخنرانی این تجمع که مسئولین شوراهای اسلامی قرار داشتند با اصرار و خواست تجمع کنندگان جعفر عظیم زاده و پروین محمدی نیز حضور پیدا کردند و هر کدام برای دقایقی اقدام به سخنرانی نمودند و در ادامه بنرهایی از اتحادیه آزاد کارگران ایران و سندیکای کارگران شرکت واحد در جایگاه سخنرانی در دست فعالین این تشکلها گرفته شد.
عمده ترین شعارهای این تجمع کارگری عبارت بودند از: قرارداد موقت بردگی کارگر – قرار داد دائمی احیا باید گردد – کارگر معلم اتحاد اتحاد – کارگر معلم دانشجو اتحاد اتحاد – لایحه این دولت تضمین این بردگیست – معیشت منزلت حق مسلم ماست – اصلاح قانون کار به نفع سرمایه دار – کارگران ایران اتحاد اتحاد- اعتصاب تجمع تشکل حق مسلم ماست – یه خواست فوری ما افزایش دستمزده – وزیر کارفرمایی خجالت خجالت – کمیسیون اجتماعی لایحه را پس بده – کارگر زندانی آزاد باید گردد – شرکت پیمانکاری بردگی کارگر و…
در این تجمع وحید فریدونی بیانیه سندیکای کارگران شرکت واحد تهران را در مورد لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار قرائت و جعفر عظیم زاده و پروین محمدی در سخنرانی خود با تاکید بر بازپس گیری فوری لایحه اصلاحیه دولت اعلام کردند: شرایط برده وار موجود که بر کارگران ایران تحمیل شده است حاصل و نتیجه قانون کار فعلی است و در ادامه خواهان تغییر قانون کار فعلی در راستای برچیده شدن قراردادهای موقت و شرکتهای پیمانکاری، احیا قراردادهای دائمی و مستقیم و حق برپائی تشکلهای مستقل کارگری در تمامی مراکز تولیدی صنعتی و خدماتی شدند.
با برگزاری این تجمع کارگری، مسئولین مجلس شورای اسلامی اعلام کردند بعد از ظهر امروز کمیته ای تخصصی تکلیف نهایی لایحه اصلاحیه دولت را بر روی قانون کار مشخص خواهد کرد. کارگران تجمع کننده نیز اعلام کردند که چنانچه لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار همچنان در دستور کار مجلس شورای اسلامی بماند طی هفته های آینده اعتراضات خود را تشدید و اقدام به تحصن در مقابل مجلس شورای اسلامی خواهند کرد.
تجمع کارگران در اعتراض به اصلاح قانون کار و توسعه مناطق آزاد
تجمع گروه‌های کارگری در اعتراض به تصیمیم مشترک دولت و مجلس برای اصلاح قانون کار، توسعه مناطق آزاد و ویژه اقتصادی و ادغام درمان سازمان تامین اجتماعی صبح امروز در مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی برگزار شد.
به گزارش25آبان ایلنا، این اجتماعی اعتراضی از ساعت 10 صبح امروز از به هم پیوستن کارگران شاغل و بازنشسته خصوصا کارگران حمل ونقل در مقابل درب شمالی ساختمان مجلس شورای اسلامی برپا شده است.
تا این لحظه شمار حاضران در این اجتماع اعتراضی دست‌کم تا چند صد نفر برآورد میشود.
معترضان در راستای دلایل و اهداف برپایی این اجتماع اعتراضی کارگری پلاکارت‌ها و تابلو نوشته‌هایی همراه خود دارند و در عین حال در راستای مطالبات خود شعارهایی را سر می‌دهند.
«قرار داد موقت بردگی کارگر»، «توقف اصلاح قانون کار به سرمایه دار»، «کارگر اخراجی شاغل باید گردد»، «شرکت پیمانکاری ملغی باید گردد» و «معیشت، منزلت حق مسلم ماست» از جمله شعارهایی است که تا این لحظه توسط کارگران حاضر در این تجمع اعتراضی مطرح شده است.
برپایه این گزارش،این تجمع اعتراضی با آرامش در حال برگزاری است و انتظامات حاضر در مقابل درب ورودی مجلس، برگزاری این تجمع را تحت نظر قرار دادند.
INCLUDEPICTURE “http://static2.ilna.ir/thumbnail/p1NAzeMIcNHY/xCIXzdA0byfTThGx-WwCBedPCM-U0eqf-BOouPEiuLzQ1tDsGZrx0DXhRQ1hcIbrnxRnVH0TyLBPUXPpu-SHxa4xQIoDjB_gIQDHEiqNepRBeBVXNnV0phZagV-nmBPt7otfNPZWXfo,/2.jpg” \* MERGEFORMATINET
بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی مقابل مجلس تجمع کردند
تعدادی از بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی در اعتراض به طرح تجمیع بیمه‌ها مقابل درب مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
به گزارش 25آبان ایلنا، جمعی از بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی صبح امروز در اعتراض به طرح تجمیع بیمه‌ها که به‌منظور تامین بودجه طرح تحول سلامت از سوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس و با حمایت وزارت بهداشت به مجلس پیشنهاد شده، مقابل درب مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
درحالی که تجمع صبح امروز مقابل مجلس شورای اسلامی با آرامش در حال برگزاری است، نیروهای امنیتی با حضور مقابل درب ورودی مجلس برگزاری این تجمع را تحت نظر قرار دادند.
لایحه اصلاح قانون کار به وزارت کار ارجاع شد!
نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از ارجاع لایحه اصلاح قانون کار به وزارت کار برای بررسی در کارگروهی ویژه با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت خبرداد.
به گزارش25آبان مهر،علی رستمیان با اشاره به آخرین وضعیت ادامه بررسی لایحه اصلاح قانون کار در کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: این لایحه از حدود یکماه پیش در دستور کار این کمیسیون قرار گرفت و از نمایندگان شرکای اجتماعی نیز در جلسه دعوت شد.
وی ادامه داد: پس از بررسی لایحه در کمیسیون اجتماعی، نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی نسبت به مواد لایحه اصلاح قانون کار انتقاد داشتند و خواستار بازگشت آن به دولت شدند.
نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در حالی که طبق ماده ۷۳ قانون برنامه پنجم توسعه دولت مکلف است قانون را با حضور شرکای اجتماعی و رعایت اصل سه جانبه گرایی تهیه کند اما تشکلهای کارگری معتقدند این لایحه بدون مشورت با آنها در دولت قبل تهیه شده است بنابراین برای اینکه این لایحه مجدد مورد بررسی قرار گیرد از سوی کمیسیون اجتماعی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارجاع داده شده تا در کارگروهی ویژه با رعایت اصل سه جانبه گرایی مورد بررسی قرار گیرد.
رستمیان گفت: لایحه اصلاح قانون کار پس از بررسی با حضور نمایندگان تشکلهای کارگری، کارفرمایی و دولت در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مجدد در دستور کار کمیسیون اجتماعی قرار می گیرد.
برا اساس این گزارش، لایحه اصلاح قانون کار در دولت قبل تهیه و به مجلس ارائه شده است اما به دلیل اعتراض تشکلهای کارگری مبنی بر عدم مشارکت آنها در فرآیند بررسی آن به دولت بازگشت داده شده بود؛ اما تشکلهای کارگری مدعی هستند این لایحه با وجود اینکه به دولت بازگشت داده شده بود اما دولت یازدهم مجدد این لایحه را بدون رعایت اصل سه جانبه گرایی به مجلس ارسال کرده است.
تهاجم به زحمتکشان از دو جبهه
بررسی نابودی قانون کار درمجلس که با مخالفت سندیکاهای کارگری و واحدهای تولیدی با امضای تومارهای گوناگون به مجلس ارایه شده و حتا باعث اعتراض انجمن های صنفی و شوراهای فرمایشی و خانه کارگر نیز شده است، کماکان ادامه دارد و نمایندگان به اصطلاح منتخب مردم در مجلس به این اعتراضات انتخاب کنندگان خود توجهی ندارند. آنچه در مجلس صورت می گیرد و دولت نیز چه در زمان دولت قبلی و چه در زمان دولت فعلی به آن گردن نهاده است دستور صندوق بین المللی پول برای ارزان سازی دستمزد ها ، از بین بردن بیمه تامین اجتماعی، بازنشستگی …. است.
پیام سرمایه داری به زحمتکشان ایران در این بررسی نابودی قانون کار خلاصه نمی شود. احضار و محکومیت های دوباره و چند باره و به زندان فرستادن کوشندگان موثر کارگری از جمله ابراهیم مددی، داود رضوی، رضا شهابی اعضای هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد و جعفر عظیم زاده و شاپوراحسانی راد اعضای هیات مدیره اتحادیه کارگران آزاد ایران و دستگیری 3 تن از کارگران پارس خودرو هنگام مراجعه به کارخانه دستوری است که باید اجرایی گردد تا توان جنبش کارگری گرفته شود.
درهمین راستا دستگیری دبیرکل کانون صنفی معلمان تهران آقای اسماعیل عبدی و احضار و روانه کردن به زندان بهشتی لنگرودی دیگر عضوهیات مدیره کانون صنفی معلمان تهران، ابراهیم مددی، داودی رضوی، رضا شهابی، جعفر عظیم زاده، شاپوراحسانی راد کوشندگان کارگری نیز در دستور کار است.
چرا عبدی شبانه دستگیر و روانه زندان می شود؟ چرا کوشندگان کارگری همچون جعفر عظیم زاده از اتحادیه آزاد کارگران ایران و مازیار گیلانی نژاد از سندیکای کارگران فلزکارمکانیک هم شبانه دستگیر شدند؟ این شبانه دستگیر کردن کوشندگان صنفی چه معنایی دارد؟ آن هم زمانی که آیین دادرسی کیفری تاکید دارد که « جلب متهم در روز باید به عمل آید به استثنای موارد فوری » . از ترساندن خانواده های کوشندگان صنفی چه نتیجه ای حاصل خواهد شد؟
واقعا چه فوریتی در دستگیری های شبانه اسماعیل عبدی، و دیگر کوشندگان کارگری وجود دارد؟ آیا اسماعیل عبدی پولهای صندوق ذخیره فرهنگیان را با خود داشت؟ آیا کوشندگان کارگری دست به سرقت از اندوخته تامین اجتماعی زده بودند؟ اسماعیل عبدی چهره ای شناخته شده و فرهنگی است، کوشندگان کارگری سندیکایی بیش از 10 سال است که برای قوه قضاییه و ضابطانش شناخته شده هستند و نشان داده اند که جز بهروزی مردم و خواسته های به حق و قانونی آرمان دیگری نداشته و در خانه و کاشانه هر شب به سر می برند.
این همدست شدن مجلس برای بررسی نابودی قانون کار در مجلس با دستگیری ها و احضارها و احکام سنگین زندان از سوی قوه قضاییه چه رابطه ای دارد؟ آیا جز این است که سرمایه داری برده هایی آرام و سربه زیر می خواهد و با این حرکات می خواهد جنبش اعتراضی را خاموش سازد؟
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک همگام با همه زحمتکشان ایران خواستارتوقف نابودی قانون کار در مجلس و لغو کلیه احکام علیه کوشندگان کارگری و صنفی و آزادی زندانیان صنفی به ویژه اسماعیل عبدی می باشد.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
23آبان 95
طومار اعتراضی کارگران صنایع چوب اسالم نسبت به عدم پرداخت5ماه حقوق!
کارگران صنایع چوب اسالم که حدود ۵ ماه است حقوق نگرفته اند، جهت همفکری و مشورت نشستی را با هم برگزار نمودند که در پایان این نشست طی طوماری خطاب به نوبخت ،استاندار،مسولین شستا ، نماینده مجلس و.. خواستار رسیدگی به مشکلاتشان شدند.
دربخشی ازاین طوماربه گزارش25آبان صریح خبرآمده است:
همانطورکه مستحضرید شرکت صنایع چوب اسالم در شهرستان تالش سالیان درازی است که بزرگترین و تنهاترین شرکت تولیدی در شهرستان تالش می باشد که در سالیان دور قریب به ۱۵۰۰ نفر پرسنل در همین شرکت و در همین وسعت مشغول کار بوده اند و بخشی از خاطرات مردم این منطقه در این شرکت رقم خورده است و حتی هنوز هم حقوق بازشستگی بابت کار در این شرکت دریافت می نمایند. اما با گذشت آن سالها، اکنون قریب به ۱۳۰ نفر پرسنل بطور مستمر در این کارخانه مشغول به فعالیت هستیم. اما متأسفانه روند تولید در شرکت به گونه ای است که حدود ۵ ماه است که حقوق نگرفته ایم و مدام وعده میخوریم و در شرایط بحرانی قرار گرفته ایم، به گونه ای که اگر تدبیر به خصوصی در این راستا گرفته نشود شرایط فوق العاده و بحرانی حادث خواهد شد، میتوان با تصمیم درست و تعامل همه مسئولین ذیربط موجبات رونق این شرکت و نهایتاً این شهرستان گردد.
باور کنید چشم و امید خیلی از خانواده ها بطور مستقیم و غیر مستقیم به این شرکت دوخته شده است. باور کنید ما نزد خانواده خود شرمنده هستیم و با قول و وعده و وعید چرخ تولید و زندگی نمی چرخد.
خودداری سازمان تامین اجتماعی ازتمدید دفترچه بیمه2500کارگر مجتمع نیشکر هفت تپه!
به دلیل پرداخت نشدن بخشی از حق بیمه کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه در حال حاضر سازمان تامین اجتماعی از تمدید دفترچه بیمه دو هزار و 500 کارگر این مجموعه خودداری میکند.
به گزارش25آبان ایلنا،یک منبع خبری در این واحد تولیدی گفت: مجتمع نیشکر هفت تپه نزدیک به دو هزار و 500 کارگر دارد و تقریبا از یک ماه پیش دفترچه بیمه این کارگران تمدید نمی‌شود و در عمل ارائه خدمات درمانی به کارگران قطع شده است.
به گفته وی، دلیل این اتفاق به پرداخت نشدن بخشی از معوقات 15 میلیاردی کارفرمای نیشکر هفت تپه به تامین اجتماعی باز می‌گردد و در این خصوص مدیریت کارخانه هیچ پاسخ مناسبی به کارگران ارائه نکرده است.
این کارگر نیشکر هفت تپه افزود: این کارخانه حدودا 8 تا 9 ماه است به بخش خصوصی واگذار شده است و سهامداران اطلاع چندانی از چند و چون مشکلات کارگران ندارند.
این کارگر مشکلات کارگران را اینگونه برشمرد: به غیر از حق بیمه پرداخت نشده، کارفرما هنوز بابت دستمزد مهر ماه سال جاری بدهکار است و علاوه بر همه اینها هنوز مشکلات بازنشستگی کارگران قدیمی مجتمع نیشکر هنوز به قوت خود باقیست. همچنین حدود 2 سال است که سازمان تامین اجتماعی از مدیریت کارخانه معادل 10 میلیارد تومان بابت جبران فاصله سوابق بیمه کارگران نی‌بر طلبکار است.
وی افزود،با توجه به اینکه مسئولان استانی و کشوری از وضعیت این واحد تولیدی و کارگرانش با خبرند از آنان می‌خواهیم نسبت به مشکلات کارگران این کارخانه احساس مسئولیت به خرج دهند.
کارگرانی که به‌جای حل مشکلاتشان تهدید به اخراج می‌شوند/ کارگران خط انتقال آب سد دوستی سرخس ۴ ماه حقوق نگرفته‌اند
کارکنان خط انتقال آب سد دوستی سرخس برای رسیدن به مطالبات و حق و حقوقات خود در دو سال اخیر نامه‌نگاری‌های متعددی با مسئولان داشته‌اند که متأسفانه بی‌نتیجه مانده و به نظر می‌رسد اراده‌ای جدی نیز از طرف مسئولان برای حل این مشکل وجود ندارد.
به گزارش 25آبان نسیم سرخس، حدود ۸ سال از بهره‌برداری پروژه انتقال آب از سد دوستی سرخس به مشهد می‌گذرد و در مدت این چند سال هر یک از شرکت‌هایی که در مناقصه برنده می‌شوند، مشکلات مربوط به خود ازجمله عدم آشنایی به پروژه و نداشتن تجربه لازم بهره‌برداری را دارند.
کارکنان پروژه ایستگاه‌های پمپاژ سد دوستی سرخس (خط انتقال آب شرب سد دوستی به مشهد) که حدود ۱۵۰ نیروی تکنسین و کارشناس برق و مکانیک هستند در کنار وظیفه مرزبانی تلاششان بر این بوده که هیچ‌گونه خللی در آبرسانی به زائران امام رضا پیش نیاید.
بر اساس این گزارش با توجه به شرایط تحریم کشور، بیشتر تعمیرات و قطعات توسط همین کارکنان مهندسی معکوس شده و انتظار کارکنان این پروژه مهم این است که از حالت شرکتی تبدیل وضعیت بشوند که در کمال تأسف به همان حالت نیروی شرکتی باقی‌مانده که هیچ با این کارکنان به‌عنوان شهروند درجه‌دو برخورد میشود.
به اذعان کارکنان پروژه ایستگاه‌های پمپاژ سد دوستی سرخس، در طول دو سال فعالیت شرکت جدید حقوق کارکنان هر ۵ الی ۷ ماه به‌صورت مقطعی آن‌هم تازه، حقوق یک ماه پرداخت میشود و هر زمان حرف از حقوق کارکنان شده، مسئله نبودن بودجه و اخراج آنها به میان می‌آید؛ کارکنانی که بعد از دو سال با مشکلاتی که با روی کار آمدن شرکت جدید برایشان به وجود آمده حتی برای نان شبشان مانده‌اند.
سؤال اینجاست که چرا پروژه‌ای که در هر ثانیه تا ۶ مترمکعب آب به مشهد می‌فرستد و بیش از ۷۰ درصد آب این شهر را تأمین میکند، باید به دست شرکت‌هایی بیفتد که این پروژه هیچ اهمیتی برای آنها ندارد و هیچ‌گونه رسیدگی به تجهیزات آن نمی‌کنند و گاها دیده‌شده که تعدادی از قطعات و تجهیزات که از اموال بیت‌المال بوده یا از بین رفته و یا در حال از بین رفتن است.
کارکنان خط انتقال آب سد دوستی از ابتدای سال ۹۵ تاکنون که ۷ ماه از آن می‌گذرد، فقط سه ماه را به‌طور کامل حقوق دریافت کرده و آن‌هم با هزاران حرف‌وحدیث و بدون در نظر گرفتن مزایای حین کار ازجمله اضافه‌کاری پرداخت شده است.
سید جعفر احمدی، رئیس اداره کار، رفاه و تعاون اجتماعی سرخس با تأیید این خبر و با اشاره به پیگیری‌های این اداره در خصوص مطالبات و پرداخت حق و حقوقات کارکنان خط انتقال سد دوستی گفت: در کارگروه «کار و کارگری» شهرستان که در ۱۳ آبان ماه برگزار شد، موضوع مطالبات و حق و حقوقات کارکنان خط انتقال آب سد دوستی موردبررسی و در دستور کار قرار گرفت.
وی بابیان اینکه این کارگروه دو مصوبه داشت، تصریح کرد: با توجه به تأمین ۷۰ درصدی آب شرب مشهد از سد دوستی و لزوم تأمین امنیت پایدار خط انتقال آب سد دوستی به مشهد، قرار شد فرمانداری شهرستان سرخس ضمن بررسی و پیگیری جدی این موضوع، گزارشی به استاندار خراسان رضوی در این خصوص ارائه کند.
احمدی اظهار داشت: همچنین در این جلسه مصوب شد که شرکت آب منطقه‌ای خراسان، ضمن نگاه ویژه به این پروژه به‌عنوان اماکن و تأسیسات حیاتی استان، نسبت به پیگیری امور کارکنان این شرکت تسریع موضوع را از طریق سلسله‌مراتب داشته باشد.
بنابهمین گزارش،کارکنان خط انتقال آب سد دوستی برای رسیدن به مطالبات و حق و حقوقات خود در دو سال اخیر نامه‌نگاری‌های متعددی با مسئولان شهرستانی، استانی و کشوری داشته‌اند که متأسفانه بی‌نتیجه مانده و به نظر می‌رسد اراده‌ای جدی نیز از طرف مسئولان برای حل این مشکل وجود ندارد.
سد دوستی در مرز ایران و ترکمنستان و روی رودخانه مرزی هریرود در ۷۵ کیلومتری شهرستان سرخس در شمال شرق خراسان رضوی احداث شده است؛ این سد از نوع خاکی با هسته رسی به ارتفاع ۷۸ متر و طول تاج ۶۵۰ متر بوده و مخزن این سد دارای گنجایش ۱٬۲۵۰ میلیون مترمکعب است.
این سد با همکاری مشترک ایران و ترکمنستان ساخته‌شده و عملیات اجرایی ساخت آن در سال ۱۳۷۹ آغاز و در فروردین سال ۱۳۸۴ توسط روسای جمهور وقت جمهوری اسلامی ایران و ترکمنستان افتتاح شد.
تعدیل نیرو و ماجراهای پس از آن
گرفتن بیمه بیکاری
نامه یکی از کارگران “تعدیل” شده یا اخراجی
سلام
وقتی متوجه شدم که قرارداد من تمدید نشده و جزو نیروهای تعدیل شده هستم، شوکه شدم. هر چند وقتی شاهد اخراج و تعدیل سایر دوستان و همکارانم بودم، میدانستم که این شتری است که دیر یا زود درخانه من هم می خوابد. عزمم را جزم کردم تا حداقل از بیمه بیکاری بتوانم استفاده کنم. هفت دست کفش وکلاه ساز کردم و یک دوره سه ماه را طی کردم تا توانستم اولین حقوق بیکاری ام را بگیرم.
از قبل شنیده بودم که باید برگه عدم نیاز خودم را که شرکت مهر کرده بود با خودم داشته باشم علاوه بر آن باید برگه قرارداد یک سال آخر را همراه خودم ببرم. برگه ها را برداشتم به اداره کار رفتم. وقتی وارد اداره کار شدم شلوغ بود. همه ناراحت بودند. احساس ناخوشایندی بهت دست می داد. داخل حیاط دو کانکس گذاشته بودند که کارهای بیمه بیکاری را انجام می دادند.
دم درب اداره کار هم چند نفری با توزیع برگه و کارت موسسه های حقوقی تبلیغ میکردند و ادعای پیگیری و انجام کارهای قانونی کار را، مثلا برای شکایت کردن داشتند. اما انگار خودشان هم میدانستند که این تبلیغات سر ِکاری است.
در صف بودم بعد از اینکه نوبتم شد یک فرم به من دادند پر کردم: مشخصات شرکت (کارگاه کاری) ، تعداد ماه و روز در اصل سابقه کاری در شرکت و مشخصات خودم و… بعد از پرکردن فرم، نامه عدم نیاز ، قرارداد یک سال آخر ، اصل و کپی کارت ملی و شناسنامه و دفترچه بیمه و مدرک تحصیلی و کارت پایان خدمت، همه را تحویل می گرفتند. بعد از گرفتن این مدارک یک شماره به من دادند که در اصل نشان دهنده ثبت پرونده بود و گفتند ده روز بعد آنجا برم. . ( نکته جالب اینجا بود که اصلا واحد یا جایی نبود که از ما بپرسد اصلا چرا شما بیکارشده اید. چنین موضوعی در پروسه کاری خودشان جایی نداشتند . شاید هم خودشان چرایی اخراج را از شرکت مقابل استعلام می گرفتند.)
این زمان در اصل برای چک کردن اطلاعاتی بودکه من اعلام کرده بودم . بعد از آن من را فرستادند یکی از شعبه های تامین اجتماعی نزدیک میدان آزادی. آنجا هم به من گفتند دو هفته دیگر بروم و مدارک دفترچه بیمه تمام اعضا خانواده با شناسنامه را هم آنجا از من خواستند و کپی گرفتند. در انجا سوابق بیمه من چک و تایید شد . بعد دوباره با اصل پرونده و ۴ قطعه عکس و دریافت فرم های جدید دوباره به اداره کار رفتم البته تقریبا دو روز در ساختمان تامین اجتماعی بالا پایین شدم تا کار به این مرحله رسید. بعد آن هم من را دوباره به اداره کار فرستادند تا فرم حضور غیاب بگیرم. تقریبا یک بار در هر ماه در یک ساعت مشخص ( معمولا ۱۰ -۱۱ ساعت صبح) اثرانگشت را با دستگاه ثبت می کنم و تاریخ و ساعت ماه بعد را خود دستگاه مشخص میکند .
سپس من را به تامین اجتماعی تهرانپارس فرستادند که تقریبا دو سه هفته بعد از آخرین حضورم در اداره کار بود. آنجا هم دو روزی در آن ساختمان بالا و پایین شدم تا کارهای اداری انجام بشود. پرونده من از طریق شعبه تامین اجتماعی قبلی به آنجا فرستاده شده بود. البته تمامی این جاهایی که گفتم خیلی شلوغ بود اما پروسه مشخصی داشت .
بعد به من یک نامه دادند تا بانک رفاه حساب باز کردم و شماره حسابم را به آنها دادم و بالاخره تاریخ اولین حقوقم ۱۳ مهر ماه مشخص شد درحالی که من از تیرماه اقدام به کارهای حقوق بیکاری کرده بودم. هر دوماه یک مرتبه دو حقوق را می دهند. اما به من گفته شد: “شما باید از ساعت ۹ صبح تا ۲ بعد از ظهر همیشه در منزل باشی اگر سه مرتبه توسط بازرس اعلام شود خانه نبودی حقوقت قطع می شود.” این دیگر از همه سخت تر است. تا به حال یک مرتبه بازرس هم آمده است. البته من به بازرس گفتم اگر من در خانه نباشم و بخواهم اصلا در خیابان راه بروم، خریدی کنم یا اینکه اصلا من از نظر فکری مشکل دارم و توی خانه کلافه می شوم، آیا من باید حتما در خانه باشم؟ گفت قانون این را میگه.!!؟؟
یکی از دوستانم که با این مشکل برخورد کرده بود و خانه نبود به بازرس گفته بود برایم کار درست کنید تا در خانه باشم زندگیم که با این حقوق بیکاری نمی چرخه و این طوری آنها کوتاه آمده بودند.
این را یادم رفت بگویم که تعیین حقوق بیکاری براساس سال سابقه زمان دریافت ماههای بیمه بیکاری و بر اساس سه ماه حقوق دریافتی است که میانگین آن را می گیرند. این حقوق مربوط به حقوق و اضافه کار میشود که مقدار آن در اداره کار مشخص می شود. متاسفانه به علت درگیری و بهانه گیری هایی که کارفرما و سرپرست با من داشت دو ماه آخر اصلا نگذاشتند من اضافه کاری داشته باشم. حالا می فهمم چرا! با هر کارگری که بخواهند تعدیلش کنند همین کار را می کنند تا حقوق بیکاری کمتری پرداخت کنند.
این خلاصه ای از این دوره بود.
علی کارگر اخراجی و جویای کار
برگرفته از سایت کانون مدافعان حقوق کارگر
عدم پرداخت9ماه حقوق وحق بیمه کارگران ایستگاه پمپاژ دشت ابلش!
بیش از 9ماه است که مطالبات و حق بیمه تامین اجتماعی کارگران ایستگاه پمپاژ دشت ابلش در روستای ایدنک از توابع شهرستان لنده پرداخت نشده است.
به گزارش 25آبان خبرلنده، اسنفد سال1394 بود که پروژه دشت آبلش لنده به طوررسمی فعالیت آبرسانی به دشت آبلش لنده با بیش از 400هکتار از زمین های زراعی دشت آبلش با حضور مسئولان استانی و شهرستانی شروع شد.
در مدت 9ماه گذشته کارگران ایستگاه پمپاژ دشت آبلش هیچ گونه حقوقی از شرکت آب بران که مجری طرح آبیاری دشت آبلش می باشد را دریافت نکرده اندو جالب است که روزانه به برق فشار قوی و حوضچه خطرناک آب نیز سروکاردارند.
نگهداری و حراست از ایستگاه برق فشار قوی پمپاژ دشت آبلش در روستای ایدنک مخاطرات خاص خود را دارد و اگر فردی بیمه نباشد و کوچکترین حادثه ای برای افرادی که در این ایستگاه مشغول به کارهستند اتفاق بیافتد چه کسانی پاسخگو خواهند بود.
عادل مرادی بخشدار مرکزی لنده در جلسه ستاد کشت شهرستان لنده از جهادکشاورزی شهرستان لنده بابت عدم پرداخت مطالبات 9ماهه و بیمه تامین اجتماعی کارگران ایستگاه پمپاژ دشت ابلش در روستای ایدنک گلایه کرد.
وی افزود: بیش از 9ماه است که حق بیمه تامین اجتماعی و حقوق کارگران ایستگاه پمپاژ روستای ایدنک از سوی شرکت آب بران پرداخت نشده است که نیاز است جهاد کشاورزی در این خصوص نظارت بیشتری داشته باشد.
گفتنی است تعداد2نفر در ایستگاه پمپاژ دشت آبلش به صورت 24ساعته مشغول کارمی باشند و زیر نظر شرکت آب بران مجری طرح آبرسانی به دشت آبلش لنده می باشند که بیش از یکسال است که مشغول فعالیت می باشد.
تجمع اعتراضی دانشجویان دانشگاه بجنورد نسبت به گرانی و کیفیت غذا!
بعدازظهرامروز25آبان،جمعی از دانشجویان دانشگاه بجنورد نسبت به گرانی و کیفیت غذا دست به تجمع اعتراض‌آمیز زدند.
به گزارش 25آبان فارس ، جمعی از دانشجویان دانشگاه بجنورد بعداز ظهر امروز با تجمع در محوطه این دانشگاه نسبت به آنچه که کیفیت و گرانی غذا عنوان شده، معترض شدند.
این دانشجویان همچنین پیگیری مشکل بلندمدت دانشجویان این دانشگاه در خصوص ایاب و ذهاب را خواستار شدند.
برنامه تجمع اعتراضی دانشجویان دانشگاه بجنورد نسبت به گرانی و کیفیت غذا از روزهای گذشته در کانال‌های تلگرامی اطلاع‌رسانی شده بود.
پردیس دانشگاه بجنورد در 5 کیلومتری جنوب این شهر قرار دارد.
احتیاط! کارگران ساختمانی بدون بیمه مشغول کارند
در حالی که آمارها حکایت از این دارد که روزانه حدود ۳ کارگر ساختمانی در اثر حوادث ناشی از کار جان خود را از دست می دهند و حدود ۴۵ درصد حوادث ناشی از کار متعلق به کارگران ساختمانی است. از نیمه دوم سال ۹۴ تا کنون بیمه کارگران ساختمانی قطع شده است.
با وجود اینکه 50درصد حوادث ناشی از کار مربوط به کارگران ساختمانی است با گذشت 8 ماه از سال جاری بیمه این کارگران همچنان بلاتکلیف است.
از آنجایی که نیمی از حوادث ناشی از کار سهم کارگران ساختمانی می شود ضرورت بهره‌مندی کارگران ساختمانی از مزایای بیمه‌ای بیشتر احساس میشود. شاهد کلاممان اظهارات محمد اصابتی، مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
وی با ابراز نگرانی از بالا بودن آمار حوادث ناشی از کار در بخش ساختمانی، اظهار داشت: بیش از45 درصد حوادث ناشی از کار در کشور ایران مربوط به بخش ساختمان است، به طوری که روزانه 3 کارگر بر اثر حوادث ساختمانی جان خود را از دست می دهند، در حالی که این آمار در کشورهای پیشرفته فقط حدود17 درصد از کل حوادث را شامل می شود.
علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در هفته کارگران سال 95 با بیان اینکه 800 هزار نفر کارگران ساختمانی، بیمه تأمین اجتماعی دریافت کرده‌اند، گفت: کمتر از یک میلیون نفر دیگر در نوبت دریافت تأمین اجتماعی هستند.
وی افزود: 15 درصد از صدور پروانه ساختمانی باید برای بیمه تأمین اجتماعی کارگران ساختمانی پرداخت شود که این میزان حتی برای 400 هزار نفر موجود هم کفاف نمی‌دهد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: به رئیس سازمان تأمین اجتماعی دستور داده‌ام، علیرغم منابع محدود حق بیمه کارگران ساختمانی، ریزشی نداشته باشد و از محل صرفه‌جویی سایر بخش‌ها این منابع تأمین شود.
بخشی ازیک گزارش تسنیم بتاریخ25آبان
افزایش63درصدی جان باختگان حوادث کاری دراستان آذربایجان شرقی!
درهفت ماهه سال جاری 49 نفر بر اثرحوادث کاری دراستان آذربایجان شرقی جان خودرااز دست دادند که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 19 نفر افزایش یافته است.یک نفر از فوت شدگان زن بود.
به گزارش روابط عمومی پزشکی قانونی آذربایجان شرقی، درطی این مدت تعداد 824 نفر نیز بر اثر حوادث کار در استان مصدوم شدند که از این تعداد 14 نفر زن و810 نفر مرد بودند.تعداد مصدومین حوادث کاری درهفت ماهه اول سال گذشته 819 نفر بود که این آمار درهفت ماهه سالجاری یک در صد افزایش داشته است.
بر اساس همین گزارش در طی مهرماه امسال تعداد 14 نفر به علت حوادث کاری فوت کرده اند که نسبت به مهر ماه سال گذشته 8 نفر افزایش داشته است.همچنین 108 نفرنیز به علت مصدومیت حوادث کاری به ادارات پزشکی قانونی استان مراجعه کردندکه این آمار نسبت به مهر ماه سال گذشته کاهش حدود 4 درصدی را نشان می دهد.
گفتنی است تعداد کل فوت شدگان حوادث کاری در سال 94 برابر با 50 نفر بود که همگی آنان مرد بودند.تعداد کل مصدومین حوادث کار نیز در سال 94 برابر با یک هزارو310نفر بود که از این تعداد 28 نفر زن و یکهزارو 282 نفر مرد بودند.
فوت ناشی از حوادث کار در استان اصفهان افزایش یافت
مدیرکل پزشکی قانونی استان اصفهان گفت: فوت ناشی از حوادث کار در استان اصفهان در هفت ماهه امسال نسبت به مدت مشابه سال گذشته افزایش داشته است.
به گزارش25آبان مهر،علی سلیمانی‌پور در خصوص آمار هفت ماهه فوت و مصدومیت ناشی از حوادث کار در استان اصفهان اظهار داشت: در این بازه زمانی ۶۴ نفر که همگی مرد بودند بر اثر حوادث ناشی از کار جان خود را از دست دادند.
وی با بیان اینکه این آمار در هفت ماهه سال گذشته ۶۱ نفر بوده که در آمار مقایسه‌ای با افزایش ۴.۹ درصدی مرگ ناشی از حوادث کار در استان روبرو بودیم، اضافه کرد: بیشترین دلیل فوت در حوادث کار به ترتیب مربوط به سقوط از بلندی، برخورد جسم سخت و برق گرفتگی بود، اعلام شد.
مدیرکل پزشکی قانونی استان اصفهان در خصوص آمار مصدومان ناشی از حوادث کار استان اصفهان نیز ابراز داشت: در این مدت آمار مصدومین ناشی از حوادث کار با یک هزار و ۶۹۳ مورد شامل (۵۷ زن و ۱۶۳۶ مرد) نسبت به مدت مشابه سال قبل که این تعداد یک هزار و ۶۷۷ مورد ( ۱۳۰ زن و ۱۵۴۷ مرد) بوده است، معادل یک درصد افزایش داشته است.
آمار فوت کارگران مازندران در سوانح کار به 50 نفر رسید
50 کارگر مرد در هفت ماه امسال در حوادث ناشی از کار در مازندران جان باختند .
به گزارش25آبان واحدمرکزی خبر،مدیرکل پزشکی قانونی مازندران: این آمار در مقایسه با مدت مشابه پارسال 14 درصد کاهش دارد .
علی عباسی افزود : در این مدت آمل با 11 نفر و بابل با 7 نفر بیشترین آمار تلفات حوادث کار را داشتند .
26 کارگر بر اثر سقوط از بلندی ، 16 کارگر بر اثر برق گرفتگی و 7 کارگر بر اثر اصابت جسم سخت جان باختند .
عباسی گفت : آمار تلفات ناشی از حوادث کار مازندران در سال گذشته 97 نفر بود.
مدیرکل پزشکی قانونی مازندران شمار مصدومان مراجعه کننده به مراکز پزشکی قانونی مازندران را در این مدت 541 نفر اعلام کرد و افزود : از این تعداد 512 نفر مرد و بقیه زن بودند که به نسبت مدت مشابه پارسال یک در صد بیشتر است .
جان باختن کارگرنوجوان 17 ساله یکی از واحدهای صنعتی فراوری سنگ در شهرک صنعتی ارقده بر اثر حادثه برق گرفتگی!
مسئول فوریت های پزشکی محلات گفت: یک نوجوان 17 ساله در این شهرستان بر اثر برق گرفتگی جان باخت.
به گزارش25آبان ایرنا،مهدی طاهری روز سه شنبه افزود: این حادثه در ساعت 10 صبح امروز در یکی از واحدهای صنعتی فراوری سنگ در شهرک صنعتی ارقده روی داد.
وی بیان کرد: متوفی مشغول رفع نواقص برق در تابلوی برق بودکه دچار برق گرفتگی سه فاز شد و در دم جان باخت.
وی توضیح داد: فرد حادثه دیده در زمانی که نیروهای عملیاتی به محل حادثه رسیدندجان سپرده بود.
مسئول فوریت های پزشکی محلات افزود: بررسی بیشتر این حادثه از سوی مقام های قضایی و پزشکی قانونی شهرستان در دست پیگیری است.
شهرستان محلات در جنوب استان مرکزی دارای 50000 نفر جمعیت و 350 واحد فراوری سنگ نما است.
نظرات
