اعتصاب کارگران کارخانه فرآورده‌های نسوز پارس یزد دراعتراض به عدم پرداخت5ماه حقوق!
روزچهارشنبه هفته گذشته(24آذرماه)، کارگران کارخانه فرآورده‌های نسوز پارس یزد دراعتراض به عدم پرداخت5ماه حقوق و نیمی از سنوات سال 94 اعتصاب کردند و هیچ یک از خطوط تولید و دستگاه ها را برای انجام کار روزمره روشن نکردند.
بدنبال اعتصاب کارگران وعده پرداخت تنها یک ماه از حقوق معوقه شان (مرداده ماه) به کارگران داده شده است.
حقوق حدود200کارگر کارخانه فرآورده‌های نسوز پارس یزد از ابتدای مرداد ماه به حساب آن ها واریز نشده است. پیش از این نیز از ابتدای سال 93 مزد ماهانه آن ها به صورت درصدی پرداخت شده است.
این کارگران برای دستیابی به مطالباتشان بارها با اداره کار، کانون شوراها ، استانداری و سایر ارگان ها نامه نگاری کردن اما بی ثمر بوده است.
بخشی از یک نامه ارسالی این کارگران بقرارزیراست:
اینجانبان کارگران فرآورده های نسوز پارس به مدت 5 ماه است که حقوق خود را دریافت نکرده ایم و هیچ چیز برای خوردن و پوشیدن نداریم و شرمنده زن و بچه خود شده ایم؛ اگر بیمار شویم باید درد بکشیم چون پول نداریم که به دکتر مراجعه کنیم و دارو بگیریم.
از دنیای خود سیر شده ایم چرا که هیچ کس نمی تواند و حتی هرکجا که گفته ایم برای آن ها باور کردنی نیست که چگونه حقوق می گیریم و چگونه زندگی خود را می گذرانیم؛ دیگر هیچ مغازه ای به ما قرض نمی دهد البته حق هم دارند چون طلب آن ها را نداده ایم.
می گویند شکم گرسنه ایمان ندارد؛ این بی ایمانی ما و خانواده مان گردن کیست؟!…
از سال 92 شرکت فرآورده های نسوز پارس از بخش نیمه دولتی به بخش خصوصی واگذار گشت اما کارخانه به جای پیشرفت روز به روز با افت کمی وکیفی روبرو شد؛ تعداد 400 کارگر به 200 نیرو نزول کرد و جایگزینی برای نیروهای باز نشسته در نظر گرفته نشد.
سو مدیریت این واحد صنعتی سبب شده تا نقدینگی موجود در کارخانه صرف رونق سایر کارخانه های شخص مدیر عامل شود، اما آیا این امر با شرع و وجدان اخلاقی و انسانی تناقض ندارد که عده ای کارگر در کارخانه گرسنه بمانند و بودجه پرداخت حقوق و تامین مواد اولیه جهت نام آوری شخص مدیر عامل صرف واحدهای تولیدی شخصی دیگر شود؟
گفته می شود در حال حاضر کارخانه تنها با 15 الی 16 درصد ظرفیت به تولید 11500 تن محصول پرداخته در حالی که ظرفیت 100 درصدی این کارخانه 70000 تن در سال است و قادر به چنین تولیدی نیز هست.
یادآوری:شركت فرآورده‌هاي نسوز پارس در تاريخ 02/07/1365 تأسيس و در تاريخ 11/05/1372، شش ماه پس از اتمام عمليات نصب، بهره برداري از واحد شماره يك آن آغاز شد.
این شركت در فاز اول براي توليد ساليانه 50000 تن مواد نسوز قليايي طراحي شده كه اين ظرفيت با بهره برداري از واحد شماره دو در تاريخ 22/07/1382 به 70000 تن در سال شامل 31000 تن انواع آجر و 39000 تن انواع جرم و مواد ويژه افزايش يافت.
شركت فرآورده‌هاي نسوز پارس در تاريخ 11/04/1378 در سازمان بورس اوراق بهادار پذيرفته شده و قریب300 نفر پرسنل در قالب واحدهاي منابع انساني و مالي، بازرگاني، مهندسي فروش، برنامه‌ريزي توليد و انبارها، توليد، نگهداري و تعميرات و پژوهش‌هاي كاربردي مي‌باشد.
عمده‌ترین سهامداران این شرکت،مجتمع صنعتی احیاء فولاد سپاهان، شرکت فرآورده‌های نسوز آذر، و بانک رفاه کارگران بودند.
در سالهای اخیر شرکت مزبور با مشکلات مدیریتی و مالی روبرو شده بود که عملا منجر به تعدیل نیرو و کاهش فعالیتهای تولیدی آن گردیده بود .
بامعامله بیش از 48میلیون سهم شرکت فراورده های نسوز پارس به قریب 140میلیارد ریال در بورس منطقه ای یزد عملا مالکیت عمده و مدیریت شرکت مزبور از گروه احیاءسپاهان اصفهان به سرمایه گذاران یزدی انتقال یافت.
ادامه تجمعات اعتراضی کارگران کارخانه فولاد بویر صنعت اینبار جلوی فرمانداری شهرستان بویراحمد!
امروز28آذر،برای چندمین بارکارگران کارخانه فولاد بویر صنعت بویراحمد دراعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان دست به تجمع جلوی فرمانداری شهرستان بویراحمد زدند.
به گزارش 28آذرفارس ، چند مدتی است که شاهد اعتراض کارگران کارخانه فولاد بویر صنعت به دلیل عدم پرداخت مطالبات چند ماهه و حتی چندین ساله خود هستیم و در هفته اخیر هم این کارگران به صورت مرتب در جلوی فرمانداری شهرستان بویراحمد تجمع کردند تا بلکه کسی از مسؤولان شهرستان صدای اعتراضات آنها را بشنود و برای رفع مشکل آنها چاره‌اندیشی کنند.
هفته گذشته بود که بار دیگر این کارگران بعد از چندین نوبت تجمع در مقابل استانداری و حتی صدا و سیمای مرکز استان در مقابل فرمانداری بویراحمد تجمع کردند، تجمعی که موجب شد معاون استاندار در جمع خبرنگاران از رسیدگی به خواسته کارگران خبر دهد.
معاون سیاسی امنیتی استاندار در همین خصوص گفت: برای رسیدگی و تعیین تکلیف وضعیت این کارگران دو بار با بنیاد تعاون ارتش گفت‌وگو کردیم و قرار شد بخشی از مطالبات گذشته این کارگران پرداخت شود و مابقی هم توسط بنیاد ارتش پرداخت شود.
اما امروز یکشنبه هم یکبار دیگر کارگران این کارخانه صنعتی در اعتراض به همین عدم پرداخت‌ها در مقابل فرمانداری بویراحمد تجمع کردند و سپس به همراه معاون سیاسی فرماندار برای بیان اعتراضات خود راهی کارخانه فولاد بویر صنعت شدند.
یکی از این کارگران با بیان اینکه مالک جدید و بنیاد تعاون ارتش ما را پاس‌کاری می‌کنند، گفت: مالک جدید این کارخانه صنعتی می‌گوید کارگران از من طلبکار نیستند در حالی حدود 60 کارگر این کارخانه هر کدام بیش از 8 میلیون تومان از این کارخانه طلب دارند.
وی اضافه کرد: ماه گذشته مالک این کارخانه در فرمانداری بویراحمد تعهد داد اگر مطالبات کارگران را پرداخت نکردم مرا دستگیر کنید اما تاکنون مطالبات کارگران را پرداخت نکرده که به همین منظور فردا دوشنبه در مقابل دادگستری تجمع می‌کنیم و حکم توقیف شمش این کارخانه را از مراجعه قضایی می‌گیریم.
وی با بیان اینکه به دلیل عدم پرداخت مطالباتمان خرداد ماه امسال از کارخانه بیرون آمدیم، گفت: بیشتر کارگران این کارخانه چندین سالی است که از این کارخانه مطالبه دارند و تاکنون دستشان به جایی نرسیده است.
این کارگرمعترض تصریح کرد: طی 9 ماه مبلغ 21 میلیون از این کارخانه طلب دارم اما تنها 3 میلیون آن به من پرداخت شده است.
یکی دیگر از این کارگران ادامه داد: وقتی کارخانه شمش تولید می‌کند و شمش‌های آن هم به فروش می‌رود چگونه مالک جدید این کارخانه می‌گوید پولی ندارد که طلب کارگران را پرداخت کند.
وی بیان کرد: کارگران این کارخانه از 8 میلیون تا بیش از 20 میلیون را طلب دارند و طلب آنها که پرداخت نشده هیچ، از کار هم بیکار شده‌اند و حالا نمی‌دانیم برای رفع مشکل خودمان به کجا مراجعه کنیم.
دیگر کارگر این کارخانه بیان کرد: حقوق 5 ماهه خود را از این کارخانه طلبکار هستیم، ضمن اینکه بنیاد ارتش در این زمینه مساعدتی داشته اما مالک جدید این کارخانه برای پرداخت مطالبات کارگران کاری انجام نمی‌دهد.
در تجمع امروز کارگران کارخانه فولاد بویر صنعت که پناهی معاون سیاسی فرماندار بویراحمد حضور داشت تعهدنامه‌ای فی‌مابین فرمانداری بویراحمد و مسؤول مالی کارخانه منعقد شد که ظرف 20 روز مطالبات کارگران پرداخت شود.
انعقاد این تعهدنامه با استقبال کارگران معترض این کارخانه مواجه نشد و هیچ کدام از این کارگران آن را امضا نکردند و گفتند از این تعهدنامه زیاد امضا شده اما تاکنون نتیجه‌ای را برای آنان در پی نداشته است.
بی‌شک کارگران این کارخانه علیرغم بی‌اعتمادی که به مدت 20 روز منعقد شده برای دریافت مطالبات خود دارند اما آنها 20 روز آینده را به مانند چند ماه و شاید بتوان گفت چند سال سپری خواهند کرد تا ببیند آیا مطالبات آنها پرداخت می‌شود و یا سریال تجمع کارگران فولاد بویر صنعت بویراحمد همچنان ادامه دارد!
دهمین تجمع اعتراضی کارگران کارخانه قند فسا – کارگران: از وعده ها خسته شده ایم
امروز28آذر،کارگران کارخانه قند فسا برای دهمین بار در سال 95 پس از آنکه وعده مسئولان محقق نشد و از آمدن شکر به فسا قطع امید کردند با حضور در فرمانداری و دفتر نماینده اعتراض خود را اعلام کردند.
به گزارش منابع خبری محلی،در تاریخ ۹۵/۰۸/۱۷ فرماندار فسا طی مصاحبه با فارس نیوز اعلام کرد تا دو روز آینده شکر خریداری‌شده کارخانه قند فسا از تا دو روز دیگر بندر چابهار می‌رسد.
متاسفانه بعد از گذشت بیش از یک ماه از آن تاریخ تاکنون،هیچ شکری به شهرستان فسا نرسیده است، کارگران در این تجمع گفتند از شنیدن وعده های مسئولین خسته شده اند و دیگر حرف آنان را قبول ندارند.
کرمی صبح امروز با اشاره به تخصیص 20 هزار تن شکر در مرحله اول از سوی وزارت جهاد کشاورزی به این کارخانه افزود: این محموله از بندر چابهار بارگیری شده و تا چند روز آینده در این کارخانه تخلیه خواهد شد.
وی به اختصاص دومین محموله 20 هزار تنی شکر از بندر بوشهر نیز اشاره کرد و گفت: با وارد شدن این میزان شکر فعالیت این کارخانه پس از چند سال تعطیلی تا 20 روز آینده آغاز خواهد شد.
نماینده کارگران گفت: کارگران از وعده ها خسته شده اند . خواسته کارگران دیگر راه اندازی کارخانه نیست و تقاضای بازنشستگی بر اساس سنوات کاری را در راس خواسته های خود دارند.
اعتراض آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی نسبت به عدم اجرای بخشنامه استخدام!
جمعی از آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی از عدم اجرای بخشنامه مربوط به استخدام خود انتقاد کردند.
به گزارش28آذرایلنا،به گفته این آموزش‌دهندگان مصوبه مجلس در ارتباط با لزوم جذب آموزش‌دهندگان، در صحن علنی رای آورده و در شورای نگهبان هم تایید و توسط رئیس‌جمهور امضا شده است.
از قرار معلوم، این بخشنامه اواخر شهریورماه قرار بوده به ادارات آموزش و پرورش شهرستان ها ابلاغ شود، که تا کنون با وجود گذشت سه ماه، هنوز خبری از اجرایی شدن آن نیست.
آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی از مراجعات مکرر خود به ادارات آموزش و پرورش خبر می‌دهند و می‌گویند: علیرغم سالها تدریس و دودندگی‌های بیشمار حالا که مجلس لزوم جذب ما را تصویب کرده، ادارات به ما جواب سربالا می‌دهند و ما همچنان در انتظار اجرایی شدن این مصوبه قانونی هستیم.
لزوم توجه شهرداری تهران به محلات فرودست کارگرنشین/ برای فقرزدایی نیاز به بودجه‌های کلان هم نیست
ایلنا: یک فعال کارگری می گوید: شهرداری به جای تصویب بودجه های کلان برای بهسازی و ساماندهی، به مسائل زیستی مناطق کارگرنشین توجه کند.
جمعی از کارگران شاغل در شهرک صنعتی انار: بازرسان بیمه و اداره کار کجا هستند؟
جمعی از کارگران شاغل در برخی واحدهای شهرک صنعتی شهرستان انار می‌گویند که حقوق‌شان بر اساس قانون اداره کار نیست. برخی دیگر نیز می‌گویند که هنوز از سوی کارفرما بیمه نشده‌اند.
این کارگران افزودند چرا بازرسان بیمه و اداره کار به این مسائل رسیدگی نمی‌کنند؟
یکی از این کارگران گفت: به علت بیکاری الان برخی افراد بدون بیمه، بدون مزایا و بدون حداقل حقوق اداره کار درحال فعالیت در واحدهای شهرک هستند، چرا بازرس تامین اجتماعی سرکشی نمی‌کند؟ چرا بازرسان اداره کار بررسی نمی‌کنند؟
معطلی 13 کارگرمعدن زغال سنگ زمستان یورت برای بازنشستگی بدلیل عدم پرداخت سهم4درصدی کارفرما!
بازنشستگی پیش از موعد13 نفر از کارگران معدن زغال سنگ زمستان یورت به دلیل عدم واریزدرصد حق بیمه توسط کارفرما به تاخیر افتاده است.
به گزارش28آذرایلنا،منابع کارگری در این معدن زغال سنگ زمستان یورت (شمال غرب) گزارش می‌دهند؛ 13 نفر از کارگران این واحد معدنی از حدود یکسال پیش مشمول بازنشستگی تحت قانون مشاغل سخت وزیان آور قرار گرفته‌اند اما به دلیل آنکه کارفرمای آنها هنوز سهم 4 درصدی حق مربوط به سابقه سخت و زیان‌آور آنها را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نکرده است فعلا در وضعیت نامشخصی قرار دارند.
طبق اظهارات کارگران زمستان یورت کارفرمای این واحد تولیدی به بهانه ناتوانی مالی از پرداخت هزینه بازنشستگی این تعداد کارگر خوداری می‌کند.
به گفته منابع کارگری وضعیت به وجود آمده درحالی است که پیش از این تعداد کارگرانی که مشکل پرداخت 4 درصد حق مربوط به به سابقه سخت وزیان آور برای بازنشستگی داشتند 38 نفر بودند که حق بیمه 25 نفر آنان تقریبا در فاصله یکسال گذشته توسط کارفرما پرداخت شد.
ظاهرا این مشکل از آنجایی ناشی می‌شود که سازمان تامین اجتماعی از تاریخ 14 مهر ماه سال 93 سهم 4درصدی حق بیمه اضافی را تا دو برابر افزایش داده است و همین مسئله بر بدحسابی کارفرمای آنها افزوده است.
عدم انجام اقدامات عملی ازجانب شهرداری تهران جهت تامین امکانات بهداشتی ورفاهی محلات کارگرنشین!
مازیار گیلانی‌نژاد، فعال کارگری با اشاره به مصوبه اخیر شورای شهر تهران مبنی بر ساماندهی و بهسازی منطقه ۱۲ تهران و تخصیص بودجه ۲۰۰ میلیارد تومانی به شهرداری برای این منظور گفت: موضوع این است که علیرغم این هیاهو‌ها، در سالهای گذشته، کوچک‌ترین اقدامات عملی جهت رفاه ساکنان محلات فرودست کارگرنشین انجام نشده است.
به گزارش28آذرایلنا،وی ادامه داد: در همین منطقه ۱۲ که می‌خواهند بهسازی و ساماندهی انجام دهند، منطقه‌هایی هست مثل محله امامزاده یحیی که حداقل‌های رفاهی و زیستی را ندارد. در امامزاده یحیی فعالان مدنی و کارگری سه ماه پیش از شورای محله و شهرداری خواسته‌اند که یک سری امکانات به این محله بدهند.
وی در توضیح امکانات درخواستی گفت: برای مثال چون شب‌ها کارگران و کودکان کار از کوچه‌هایی عبور می‌کنند که ناامن هستند، در این کوچه‌ها چراغ گذاشته شود یا برای جلوگیری از انتقال آلودگی و گسترش آن، سطل‌های بزرگ زباله در کوچه‌ها گذاشته شود؛ اما هیچ پاسخی به این خواسته‌ها داده نشده است.
این فعال کارگری افزود: شهرداری یک حمام رایگان هم در این محله درست نمی‌کند. این محله یک حمام عمومی دارد که برای هر نفر ساعتی ۵ هزار تومان می‌گیرد. حالا فرض کنید یک خانوار کارگری ۴ نفره، هفته‌ای یک روز هم بخواهند حمام بروند، ماهی ۸۰ هزارتومان فقط باید بابت آن هزینه کنند، با دستمزدهای ۸۰۰ هزارتومانی، این هزینه را کجای سبدخانوارشان بگنجانند؟
گیلانی‌نژاد ادامه داد: نه تنها حمام ندارد که درمانگاه رایگان هم ندارد و کودکان کار و کارتن خواب‌ها، در معرض انواع بیماری‌ها قرار دارند.
وی تاکید کرد: وقتی این امکانات اولیه نیست، هم بیماری زیاد می‌شود و هم آسیب‌های اجتماعی گسترش می‌یابد.
این فعال کارگری با بیان اینکه این بودجه‌های کلان میلیاردی فقط صرف زیباسازی محلات می‌شوند؛ افزود: قصد مسئولان شهری این است که به جای آسیب زدایی اساسی، فقط آسیب‌ها را از جلوی چشم بردارند و شهر را خوش منظر کنند.
گیلانی‌نژاد در پایان تصریح کرد: مشکلات محلات فرودست کارگر نشین را با کمترین هزینه‌ها می‌توان حل کرد و نیاز به بودجه‌های آنچنانی نیست. اما مساله این است که در شهرداری تهران اهتمامی برای حل این مشکلات وجود ندارد و اوضاع سالهاست که بر همین منوال باقی مانده است.
اعتراض شرکت کنندگان آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج مقابل استانداری کهگیلویه وبویراحمد!
شرکت کنندگان در آزمون استخدامی علوم پزشکی یاسوج نسبت به اسامی پذیرفته شدگان در این آزمون در جلوی استانداری کهگیلویه وبویراحمد تجمع کردند.
به گزارش 28آذرصبح زاگرس ،چندی است که شائبه استخدام های فله ای در ادارات استان و بازگو شدن آن از سوی تنی چند از مسئولان فضای استان را ملتهب کرده است.
این استخدام ها که به عنوان فامیلی و یا رانت در برخی ادارت از سوی برخی پایگاه های خبری رسانه ای شده، باعث تعجب نمایندگان مردم در مجلس و مدیران استانی نیز شده است.
در همین زمینه برخی از شرکت کنندگان در آزمون استخدامی علوم پزشکی یاسوج نسبت به نتایج این آزمون واکنش نشان دادند.
این افراد با تجمع در جلوی استانداری با در دست داشتن بنری با مضموم اینکه آقای خادمی(استاندار) لطفاً به داد ما جوانان برسید اعتراض خود را نشان دادند.
این دانشجویان ابراز داشتند: ما جوانان این استانیم و خواهان اجرای عدالت هستیم، چرا کسی به داد ما نمی رسد.
یکی از این تجمع کنندگان با بیان اینکه ما می خواهیم حق به حقدار برسد و حق ما ضایع نشود ،گفت: چطور می شود آزمونی برگزار شود و تمامی پذیرفته شدگان غیربومی باشند.
این شرکت کننده در آزمون استخدامی علوم پزشکی تصریح کرد: امروز صدای استخدام های فله ای در ادارات استان کل فضای استان را در برگرفته است و نتیجه این آزمون هم شائبه برانگیز است.
معاون توسعه مدیریت و منابع نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد امسال در گفت و گو با خبرنگاران از برگزاری آزمون استخدامی (پیمانی ) و جذب 225 نفر در بخش بهداشت و درمان کهگیلویه و بویراحمد در سال جاری خبر داد وگفت: ثبت نام این آزمون 17 خرداد سالجاری به مدت 8روز از طریق سایت دانشگاه علوم پزشکی استان انجام شد.
دکتر امام بخش قائدی افزود: این آزمون در اواخرمرداد ماه سالجاری برگزارشد و قرار است طی آن 225 نیروی بهداشتی و درمانی استخدام شوند.
معاون توسعه مدیریت و منابع نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی استان تصریح کرد: برای بکارگیری 7نفر از نیروی های پیمانی غیر مرتبط با رشته‌های بهداشت و درمان نیز همزمان با دیگر رشته های آزمون برگزار شد که پذیرفته شدگان در این آزمون به صورت پیمانی استخدام می شوند.
رشته های مورد نیاز در آزمون استخدامی
دکتر قائدی رشته های مورد نیاز در این آزمون را پزشک، مامایی، پرستار، کارگزین، اتاق عمل، پرتوشناس(رادیولوژی)، تجهیزات پزشکی، فوریت های پزشکی، ارتباطات و فناوری، مبارزه با بیماری ها، بهداشت محیط، بهداشت خانواده و آزمایشگاه عنوان کرد.
این آزمون تحت نظارت سازمان سنجش کشور 29 مرداد سال جاری طی دو مرحله عمومی، اختصاصی و مصاحبه برگزار شد.
تجمعات اعتراضی متقاضیان مسکن مهر شش ملایر!
در روزهای گذشته متقاضیان مسکن مهر شش با تجمع در مسکن مهر دژ چنار با این پیمانکار خواستار تعیین تکلیف نهایی شده و این اهالی همچنین به دنبال شکایت از این پیمانکار هستند.
مشکلات مسکن مهر شش ملایر از تجمع متقاضیان در اداره کار و دفتر نماینده گرفته تا شرایط عجیب‌وغریب پیمانکار مسکن مهر برای متقاضیان چندین ماه است که به اوج خود رسیده است.
به گزارش منابع خبری محلی، “مسکن مهر و مشکلات” به واژه‌ای تکراری در بین اخبار همه شهرستان‌ها تبدیل‌شده و گوی قرار نیست مسکن مهر و مشکلات از هم جدا شوند.
در گوش گوشه کشور و در بسیاری از خبرهای مختلف این روزها صدای متقاضیان مسکن مهر بلند بوده و حتی در ماه گذشته نمایشگاه مطبوعات به محلی برای تجمع متقاضیان مسکن مهر تبدیل شد.
در ملایر هم مشکلات مسکن مهر شش ملایر چندین ماه است که به اوج خود رسیده و از تجمع متقاضیان در اداره کار و دفتر نماینده گرفته تا شرایط عجیب‌وغریب پیمانکار مسکن مهر برای متقاضیان.
بیش از پنج سال از ثبت‌نام اهالی این مسکن برای خانه‌دار شدن می‌گذرد اما تاکنون وضعیت این مسکن همچنان نامشخص است.
مسکن مهر شش ملایر درگذشته با شرایط عجیب پیمانکار ملایری برای واگذاری مسکن مهر هم خبرساز شده بود و باوجود تجمع اهالی آن در دفتر محمد کاظمی نماینده مجلس شورای اسلامی و برگزاری جلساتی با پیمانکار و قول پیمانکار برای تحویل این مسکن در شهریورماه هنوز هم اقدام مؤثری انجام‌نشده است و گویا این پیمانکار قرار نیست بر تعهداتی که داده عمل کند و نکته قابل‌توجه این بوده که وی پروژه مسکن مهر دیگری را هم به همراه یک شرکت دیگر گرفته است
.فرماندار ملایر درباره مشکلات اجرای پروژه مسکن مهر شش ملایر اظهار داشت: تعاونی مسکن مهر شش علی رقم اقداماتی که برایان انجام‌شده پیمانکار برای انشعابات کوتاهی‌هایی داشته انجام داده است.
عبدالعظیم رضایی افزود: فرماندار از راه‌های مختلفی برای اجرای این کار واردشده و جلسات زیادی تشکیل داده و پیمانکار تعهداتی برای تکمیل این پروژه داده است.
وی افزود: این پیمانکار پروژه 400 واحدی دیگری را گرفته است و کار آن پروژه را متوقف کرده تا این پیمانکار به تعهداتش را انجام دهد و امید است این مشکل زودتر حل شود.
فرماندار ملایر بیان کرد: برای اجرای این پروژه دو راه بیشتر نداشته که یا باید اعضا شکایت کرده و مسائل حقوقی و قضایی پیگیری کنند و یا اینکه با تعاملات کار به نتیجه برسد .
وی در پاسخ به سؤال اینکه چرا این پیمانکار باسابقه بد توانسته پروژه دیری را بگیرد بیان کرد: متأسفانه این پیمانکار قرارداد اجرای مسکن مهر دژ چنار از قبل بسته بوده و با توجه به مشکلات مالی شرکت دیگری را با خود همراه کرده است.
رضایی گفت: با توجه به بدعهدی‌های این پیمانکار اجرای پروژه این شرکت را متوقف کرد ه تا ابتدا مسکن مهر شش انجام شود و با توجه به تجربه قبلی اگر کوچک‌ترین خللی در اجرای پروژه 400 واحدی انجام شود با او برخورد می‌شود.
مسئول دفتر محمدکاظمی نماینده مجلس شورای اسلامی هم دراین‌باره اظهار کرد: بعد از مراجعه اهالی مسکن مهر شش به دفتر یک جلسه با رئیس اداره تعاون،کار و رفاه و زارعیان پیمانکار این پروژه برگزارشده و در این جلسه پیمانکار متعهد شده که کار را تا شهریورماه به اتمام برساند.
مسعود باقری افزود: پس از برگزاری این نشست پیمانکار کار خود را آغاز کرده اما پس از چند روز مجدداً کار را رها کرده و پس از آن کار از این پیمانکار گرفته‌شده و کار به دو نفر دیگر واگذار شد
وی با اشاره به تعهد 45 روزه این دو پیمانکار جدید بیان کرد: پس از برگزاری یک جلسه با پیمانکاران جدید و تعهد 45 روزه برای اتمام کار این دو هم به دلیل مشکلات مالی بازهم کار را رها کردند و پروژه مجدداً نیمه‌کاره باقی ماند.
مسئول دفتر محمدکاظمی نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: پس از کنار کشیدن این دو پیمانکار و درنهایت پیمانکاری به نام اسماعیلی با آوردن مبلغ 50 میلیارد ریال ضمن تعهد بر تکمیل این پروژه مسکن‌های مهر دژ چنار و 172 واحدی دیگری را آغاز کرد.
وی افزود: در نشستی که با این پیمانکار برگزار شد اسماعیلی متعهد شده که کار را تا پایان انجام می‌دهد و در بازدید میدانی نماینده مجلس و رئیس اداره کار از پروژه مسکن مهر شش این پیمانکار متعهد شد که ابتدا مسکن مهر شش را به اتمام رسانده و سپس دژ چنار را آغاز نماید.
باقری گفت: پس‌ازاین بازدید و تعهد پیمانکار در نشستی که در فرمانداری برگزارشده معاون برنامه‌ریزی و عمرانی فرماندار اصرار داشته که دو پروژه مسکن مهر شش و مسکن دژ چنار همزمان باهم آغاز شود.
وی گفت: اما این پیمانکار هفته گذشته را به دلیل اختلاف با آقای زارعیان کار را رها کرده و تمام مصالح خریداری کرده جمع کرده و از ملایر رفته است و این در حالی است که اگر زارعیان از اجرای این پروژه کنار رفته بود این پیمانکار به کار خود ادامه می‌داد.
مسئول دفتر محمد کاظمی نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: درنهایت نیز تصمیم بر این شد که ریاست هیئت‌مدیره از زارعیان گرفته‌شده و به شخص دیگری واگذار شود و برای این کار باید اهالی از زارعیان شکایت کرده مراحل قانونی طی شود.
حال باید منتظر ماند و دید که درنهایت گره کور مسکن مهر شش ملایر به دست چه کسی باز می‌شود و آیا قانون درنهایت بازکننده این مشکلات بوده یا مسئولین می‌توانند حق مردم را از این پیمانکار دریافت کنند؟
مرگ یک کارگر با ریزش کانال فاضلاب در شهرکرد
ریزش دیواره کانال فاضلاب در منطقه مهدیه شهرکرد یک کارگر را به کام مرگ فرو برد.
مجید علی پور مدیر عامل سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری شهرکرد گفت: بدنبال اعلام حادثه ریزش دیواره کانال فاضلاب ماموران امداد و نجات بلافاصله به محل وقوع حادثه اعزام شدند که در بررسی های اولیه مشخص شد، کارگر 42 ساله ای بر اثر رانش تراشه از دیواره کانال فاضلاب مصدوم و بدنبال آن فوت کرده است.
وی افزود: آتش نشانان پس از حضور در محل حادثه و انجام عملیات خاکبرداری فرد محبوس در زیر آوار را به بیرون منتقل و تحویل اورژانس دادند که مشخص شد این کارگر در لحظات اولیه در اثر شدت جراحت زیر آوار فوت کرده است.
منطقه مسکونی مهدیه از مناطق الحاقی شهرکرد است و در 5 کیلومتری این شهر واقع است.
نظرات
