فراخوان تجمع پرستاران سراسر کشور
زمان:2بهمن ماه1395
مکان:مقابل وزارت بهداشت
پرستاران بتاریخ2بهمن ماه دراعتراض نسبت به عدم پاسخگویی به مطالباتشان و قوانین برزمین مانده و اجرا نشده از جمله قوانین تعرفه گذاری خدمات پرستاری، مشاغل سخت و ارتقای بهره وری، جایگزینی آیین نامه پرداخت مبتنی بر عملکرد با قانون مصوب مجلس، اجرای ناقص آیین نامه صلاحیت حرفه ای و بی توجهی به مخاطرات اجرای برنامه کمک پرستاری و تداخل شرح وظایف این دوره و عدم پرداخت حقوق، مزايا و اضافه كار كادر درمان و علي الخصوص جامعه پرستاري،مقابل وزارت بهداشت تجمع خواهند کرد.
جلسه رسیدگی به تجدیدنظرخواهی کارگران معترض معدن سنگ آهن بافق مشخص شد!
وکیل کارگران معدن سنگ آهن مرکزی بافق گفت: زمان رسیدگی به تجدیدنظرخواهی کارگران این معدن مشخص شده‌است و امیدوارم حکم برائت کارگران صادر شود.
به گزارش28دی ایلنا،محمدعلی جداری فروغی، وکیل کارگران معدن سنگ آهن مرکزی بافق از مشخص شدن تاریخ تشکیل جلسه رسیدگی به اتهامات کارگران معترض این معدن در شعبه اول دادگاه تجدیدنظر استان یزد خبر داد.
فروغی گفت: جلسه رسیدگی به تجدیدنظرخواهی محمدحسن تشکری، کارگر معدن سنگ آهن مرکزی بافق و عضو شورای شهر بافق، ساعت نه صبح یکشنبه اول اسفند 95 تعیین شده است؛ این متهم در شعبه 5 دادگاه کیفری 2 یزد با استناد به ماده 618 قانون مجازات اسلامی به 50 ضربه شلاق و یازده ماه حبس تعلیقی به مدت 5 سال محکوم شده بود که به این حکم اعتراض کردیم.
وی افزود: شش کارگر دیگر نیز در شعبه 105 دادگاه کیفری 2 یزد به استناد ماده 618 قانون مجازات اسلامی، هرکدام به 30 ضربه شلاق و هفت ماه حبس تعلیقی محکوم شده بودند که جلسه رسیدگی به تجدیدنظرخواهی آنان نیز ساعت نه صبح 14 اسفند 95 خواهد بود.
این وکیل دادگستری در پایان اظهار داشت: با توجه به این که کارگران در دادگاه بدوی از اتهامات سنگین تبرئه شده اند و دلایلی مبنی بر محکومیت آنها وجود ندارد، امیدوارم با رسیدگی عادلانه حکم برائت کلیه آنها صادر شود.
ادامه بلاتکلیفی 3کارگر معترض اخراجی کارخانه فولاد وچدن دورود!
عدم پرداخت 10ماه حقوق کارگراناین واحد تولیدی!
مشکل سه نفر ازکارگران معترض پیمانی و رسمی کارخانه فولاد چدن درود که از روز 13 آذرماه با 14 سال سابقه کارتاکنون اجازه حضور در محل کارشان را ندارند هنوز برطرف نشده است.
پرداخت معوقات حقوقی کارگران فولاد وچدن دروز از مرز 10ماه گذشت. به گفته کارگران به‌رغم وعده‌های داده شده مبنی بر بهبود اوضاع کارخانه از سوی کارفرما؛ هنوز هیچ اقدامی برای پرداخت معوقات مزدی آنها صورت نگرفته است.
به گزارش28دی ایلنا،منابع خبری در کارخانه فولاد وچدن درود گزارش داده‌اند حدود 108 کارگر رسمی و قراردادی این کارخانه به دلیل آنچه «کمبود منابع مالی» عنوان میشود؛ با احتساب عیدی سال 94 بیش از ده ماه است حقوق و مزایا دریافت نکرده‌اند.
یکی از کارگران در تشریح جزئیات این خبر گفت: نزدیک به 108 نفر هستیم که از سه سال پیش با جابجایی مدیریت کارخانه با مشکلاتی مواجه شده‌ایم.
به گفته وی در مقابل این طلب مزدی او و همکارانش از کارفرما هر دو ماه یکبار به صورت علی الحساب مبالغی در حدود 200 تا 300هزار تومان دریافت کرده اند.
به گفته این کارگر واحد تولیدی فولاد چدن که در استان لرستان فعالیت دارد طی سه سال گذشته این واحد از تولید وفروش خوبی برخوردار نیست.
اودر ادامه با ذکر مثالی گفت: مجموع تولیدات 10 ماه گذشته این واحد صنعتی به اندازه تولید ماهانه ایام پیش از بحران اخیر بوده است.
طبق اظهارات این کارگرفولاد وچدن درود؛ او وسایر همکارانش پیگیری زیادی را برای وصول مطالبات خود از مسئولان نهاد های مستقر در استان وشهرستان انجام داده‌اند اما در این استان وشهرستان هیچ مسئولی از جمله اداره کار پاسخگو ی مطالبات کارگران نیستند.
همچنین به نقل از این کارگر گفته میشود که مشکل سه نفر از همکاران پیمانی و رسمی کارخانه فولاد چدن و ماشین سازی درود که از روز 13 آذرماه با 14 سال سابقه کارتاکنون اجازه حضور در محل کارشان را ندارند هنوز برطرف نشده است.
به گفته وی این سه کارگر به جرم موضوع علنی شدن تخلفات اداری یکی از مدیران پیشین این کارخانه از همان زمان تاکنون به دستور کارفرما نیروی مازاد اعلام شده و ورودشان به محل کار ممنوع اعلام شده است.
درهمین رابطه:
*بست نشینی سه کارگر معترض اخراجی فولاد وچدن دورود در محوطه کارخانه!
ازصبح امروز8دی ماه، سه کارگر معترض فولاد وچدن دورود دراعتراض به اخراجشان از کاراز بیست وپنج روزپیش،در محوطه محل کارشان بست نشستند.
به گزارش8دی ایلنا،حوالی ساعت 9 صبح امروز، سه نفر از کارگران اخراجی فولاد درود که پیشتر ورود آنها به محل کارشان به دلایل نامعلوم از سوی کارفرما ممنوع اعلام شده بود، در اعتراض به از دست‌دادن شغل و مختل شدن زندگی روزانه خانواده‌هایشان در در محوطه کارخانه اقدام به بست نشینی کردند.
هویت این کارگران پوریا دیناوند ، بهمن فولاد وند وسیامک یار احمدی عنوان شده است و از قرار معلوم شدت فشار روحی ناشی از تعلیق از کار و توقف درآمدهای مزدی آنها باعث شده است تا این کارگران برای پیش برد خواسته‌های خود، دست به این اقدام اعتراضی بزنند.
برپایه این اطلاعات، کارگران یادشده، از نیروهای پیمانی و رسمی کارخانه فولاد چدن و ماشین سازی دورود هستند که از روز 13 آذرماه با 14 سال سابقه کارتاکنون اجازه حضور در محل کارشان را پیدا نکرده اند.
برپایه این گزارش،ظاهرا این سه کارگر با موضوع علنی شدن تخلفات اداری یکی از مدیران پیشین این مرتبط تشخیص داده شده‌اند و از همان زمان تاکنون به دستور کارفرما نیروی مازاد اعلام شده و ورودشان به محل کار ممنوع اعلام شده است.
از سوی دیگر به نقل از کارگران این واحد صنعتی که امروز از نزدیک شاهد تحصن اعتراضی همکاران خود در محوطه کارخانه هستند، نقل میشود که وضعیت نگران کننده این سه کارگر درحالی است که هم اکنون جمعیت در حدود 100 نفری کارگران این واحد صنعتی دست‌کم بابت هشت ماه مطالبات مزدی و بیمه‌ای طلبکارند.
*3کارگرمعترض کارخانه فولاد وچدن دوروداخراج شدند!
کارگران فولاد وچدن خواستاربازگشت بکارهمکاران اخراجیشان هستند!
منابع کارگری از تصمیم مدیریت کارخانه فولاد و چدن دورود برای ممنوعیت حضور سه نفر از کارگران این واحد صنعتی خبر می‌هند.
کارگران فولاد وچدن با بیان اینکه همکاران اخراجی آنها نقشی در کشف و اطلاع‌رسانی راجع به تخلف صورت گرفته ندارند، خواستار بازگشت به کار این سه کارگر شدند.
به گزارش25آذرایلنا،کارگران این واحد صنعتی با اعلام این خبر گفته‌اند: این سه نفر از نیروهای پیمانی و رسمی کارخانه فولاد وچدن هستند که از حدود 10 روز پیش تاکنون اجازه حضور در این واحد تولیدی را نداشته‌اند.
همکاران کارگران اخراجی می‌گویند که کارفرمای آنها به بهانه عدم نیاز از روز شنبه 13 آذرماه در صدد ایجاد محدودیت اخیر برای این سه کارگر برآمده است اما در عین حال گفته میشود که این سه نفر در اطلاع‌رسانی راجع به تخلفات بیمه‌ای یکی از مدیران سابق این واحد صنعتی نقشی فعال داشته‌اند.
بر این اساس یکی از کارگران یاد شده از نیروهای رسمی کارخانه و با 14 سال یابقه کاری بوده و دو کارگر دیگر به صورت پیمانی کار می‌کردند، دست‌کم 6 سال سابقه کار دارند.
کارگران فولاد وچدن با بیان اینکه همکاران اخراجی آنها نقشی در کشف و اطلاع‌رسانی راجع به تخلف صورت گرفته ندارند، خواستار بازگشت به کار این سه کارگر شدند.
دوباره رسانه ای شدن بازپس گیری لایحه اصلاح قانون کار احمدی نژاد-روحانی!
امروز28دی ماه،پس از برگزاری جلسه مشترک نمایندگان دولت،کارفرمایان وتشکل های دست ساز کارگری باز پس گیری لایحه اصلاح قانون کار احمدی نژاد-روحانی توسط دولت از مجلس دوباره رسانه ای شد.
تسنیم دراین باره نوشت: تسنیم، بالاخره لایحه اصلاح قانون کار با درخواست مستقیم وزیر کار از مجلس و کمیسیون اجتماعی به دولت عودت خواهد شد.
ایلنا گزارش داد:قرار است فردا29دی، معاونت تنظیم روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با نگارش نامه‌ای از کمیسیون اجتماعی بازگشت لایحه اصلاح قانون کار را درخواست کند.
تجمع اعتراضی کارگران پالایشگاه نفت کرمانشاه نسبت به واگذاری به بخش خصوصی!
کارگران پالایشگاه نفت کرمانشاه در اعتراض واگذاری به بخش خصوصی وزیرسئوال رفتن امنیت شغلیشان دست به تجمع زدند.
به گزارش28دی فارس،واگذاری پالایشگاه نفت کرمانشاه با قیمتی در حدود 180 میلیارد تومان به مدیرعامل کارخانه شیر بیستون بوده است و همین موضوع تجمع اعتراضی کارگران این پالایشگاه را به‌دنبال داشت.
پالایشگاه دارای ماشین‌آلات و ابزارهای بی‌نظیری است و ریز آمار محاسبه شده این پالایشگاه با 180 میلیارد تومانی که واگذار شده است اصلا مطابقت ندارد.
کارگران و پرسنل پالایشگاه کرمانشاه با بیان اینکه اگر آهن قراضه و زمین این پالایشگاه را به حراج بگذارند، ده‌ها برابر بیش از این مبلغ ناچیز قیمت می‌کند، نسبت به این اقدام شدیدا معترض هستند، چرا که عواقب آن را به نفع استان نمی‌دانند.
بدهی 90 هزار میلیارد تومانی پالایشگاه آناهیتا علت واگذاری این پالایشگاه عنوان شده است در حالی که پالایشگاه آبادان نزدیک به 2 هزار میلیارد و 600 میلیون تومان بدهی دارد.
کرمانشاه خاطرات خوشی از واگذاری‌های کارخانجات به بخش خصوصی ندارد، عاقبت واگذاری کارخانه نساجی غرب چه شد؟ جزو بیکاری کارگران چیزی را به‌دنبال نداشته است.
استان کرمانشاه رتبه نخست بیکاری کشور را دارد، مسؤولان و دولت به‌جای احداث و ساخت واحدهای صنعتی و اشتغال‌زایی درصدد هستند نزدیک به 2 هزار نفر دیگر را نیز بیکار کنند.
ادامه سریال تجمعات اعتراضی کارگران کارخانه کاشی نیلونسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی!
طی روزهای گذشته،سریال تجمعات اعتراضی کارگران کارخانه کاشی نیلو نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی ادامه داشت.
به گزارش28دی فارس،سریال بلاتکلیفی کارگران کاشی نیلو به قسمت پانزدهم رسید و با وجود گذشت 15 ماه از تعویق حقوق کارگران این کارخانه ریشه‌دار استان اصفهان، هنوز خبری از بهبود شرایط نیست.
شرکت کاشی نیلو که سال گذشته از سوی تأمین اجتماعی به چهار نفر از فعالان بزرگ صنعت کاشی منتقل شده بود به دلیل عدم رسیدگی مالکان جدید به وضعیت شرکت و ترمیم خطوط تولید، با مشکلات متعدد مواجه شده و در حال حاضر در تعطیلی کامل به سر می‌برد و حقوق کارگران این شرکت 15 ماه است که پرداخت نشده است.
در همین رابطه کارگران کاشی نیلو چندین مرتبه دست به تجمع و اعتراض زده‌اند و این اعتراض روزهای گذشته نیز در نجف‌آباد ادامه داشت.
یکی از کارگران معترض در رابطه با مشکلات شرکت گفت: کاشی نیلو تا سال گذشته در وضعیت مناسبی از تولید و فروش قرار داشت اما مشکلات از پاییز سال گذشته و چند ماه پس از تغییر مالکیت شروع شد.
وی افزود: مدیران شرکت توضیح مشخصی به ما نداده‌اند اما برخی می‌گویند مشکلات ناشی از اختلاف شرکا بوده و حتی مبالغی نیز از حساب‌های شرکت خارج شده است.
براساس این گزارش، معضلات نقدینگی کاشی نیلو از آذر 94 و با عدم پرداخت بیمه کارگران علنی شد و 800 کارگر شرکت تا کنون بلاتکلیف مانده‌اند.
از دیگر سو سهامداران این شرکت نیز ماه‌ها است که از نقد کردن اصل سرمایه خود عاجز شده‌اند و دلیل آن نیز توقف نماد «کنیلو» از دی ماه سال گذشته به دلیل عدم ارائه اطلاعات از سوی شرکت است.
در سامانه نظارت بر ناشران بورسی نیز آخرین اطلاعیه شرکت مربوط اسفند سال گذشته و پیش‌بینی زیان 11 میلیارد تومانی برای سال جاری است و همچنین مجمع عمومی شرکت نیز تا کنون به دلیل به حد نصاب نرسیدن اعضا در سال جاری تشکیل نشده است.
اعتصاب کارگران کارخانه هپکو اراک ادامه دارد!
امروز28 دی ماه،اعتصاب وتجمعات بیش از هزارکارگر کارخانه هپکو برای ابطال واگذاری این واحد صنعتی به بخش خصوصی ودراعتراض به عدم پرداخت 5ماه حقوق ادامه پیداکرد.
به گزارش28دی ایلنا،در همین رابطه یک مقام مطلع گفت: هنوز اتفاق تازه‌ای نیفتاده است و ما همچنان برای پیگیری مطالباتمان هر روز دست به تجمع می‌زنیم.
وی ادامه داد: تازه‌ترین اخبار شفاهی تایید نشده حاکی از آن است که ممکن است برای فردا صبح (چهار شنبه 29 دی ماه) در تهران جلسه مشترکی با حضور برخی مسئولان استانداری استان مرکزی، نمایندگان کارگران هپکو، مسئولان سازمان خصوصی سازی و نماینده سهامداران و مدیریت کارخانه هپکو برگزار شود تا راجع به واگذاری مالکیت خصوصی کارخانه به دولت توافقی حاصل شود.
این مقام مطلع با یادآوری اینکه از سال 86 با واگذاری کارخانه هپکو به بخش خصوصی به تدریج مشکلات این کارخانه وکارگرانش افزون شد در ادامه گفت:از قرار معلوم آن زمان این کارخانه به ارزش مالی 70 میلیارد تومان از سوی یک شخصی بصورت اقساطی خریداری شده است وخریدار تا به امروز نتوانسته است به تعهدات مالی وقانونی خود در قبال کارخانه وکارگران عمل کند.
این مقام مطلع همچنین در خصوص مطالبات مزدی کارگران هپکو افزود: مجموع مطالبات حقوقی بیش از 1000کارگر این واحد صنعتی به 5 ماه می‌رسد اما در حال حاضر منفک کردن بخش خصوصی کارخانه در صدر خواسته‌های کارگران معترض قرار دارد.
او در خاتمه گفت: همچنین کارگران این واحد از نتیجه جلسه روز یکشنبه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید که در وزارت صنعت، معدن و تجارت دررابطه با مطالبات کارگران هپکو برگزار شده مطلع نیستند.
درهمین رابطه:
اعتصاب کارگران کارخانه هپکو هفته اول را پشت سر گذاشت!
درحالیکه یک هفته از اعتصاب هزار کارگر کارخانه هپکو گذشته است قرار است در جلسه امروز26دی ماه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صنعت، معدن و تجارت به مشکلاتشان رسیدگی شود.
به گزارش26دی ایلنا،یکی از کارگران کارخانه هپکو با اعلام این خبر گفت: معترضان همانند روزهای گذشته در ساعات کاری بصورت آرام در محوطه کارخانه جمع شده، فعالیتی کارخانه همچنان متوقف شده است اما مطالباتمان برزمین مانده است.
وی بابیان اینکه همه ما خواهان مشخص شدن وضعیت پرداخت مطالبات معوقه، و منفک کردن کارخانه از بخش خصوصی هستیم، گفت: تا این لحظه از جانب مدیریت کارخانه و مسئولان اداری استان پاسخ مشخصی به این خواسته‌های کارگران داده نشده است.
او با بیان اینکه مدیریت کنونی کارخانه هپکو با پرداخت نامنظم دستمزد و حق بیمه حدود 1000کارگر این واحد صنعتی باعث تشدید وضعیت اقتصادی خانواده‌های این کارگران شده‌اند، افزود: در شرایطی که به نان شب خود بیش از هر زمان دیگری محتاجیم از مسئولان توقع داریم که نسبت به پی گیری مطالبات کارگران هپکو سریعتر اقدام کنند.
به گفته این کارگر، مجموع مطالبات کارگران هپکو حدود 5 ماه مزد معوقه است علارغم آنکه کارگران دیگر تمایلی با ادامه همکاری با بخش خصوصی کارخانه را ندارند.
طبق اظهارات این کارگرمعترض در حالی سهامدار بخش خصوصی کارخانه این واحد را در سال 86 به ارزش مالی 70 میلیارد تومان خریداری کرده است که قرار بود وی در ابتدا بعد از پرداخت 20 درصد از مبلغ توافق شده مابقی را طی چهارو نیم سال آینده بصورت اقساطی پرداخت کند.این در حالیست که از پایان تعهد وی بیش از 5 سال گذشته و او قصد پرداخت بدهی های مالی خود به کارخانه وکارگران را ندارد.
او بابیان اینکه از شنبه هفته گذشته که اعتراضات کارگران هپکو شروع شده است، تا به امروز نتیجه ای که نشان از رفع مشکلات ما بدهد نگرفته ایم در پایان در خصوص اقداماتی که انجام شده است، گفت: با وجود پی گیری های که از سوی کارگران وبرخی مسئولان استانی برای بازگرداندن شرکت هپکو به بخش دولتی انجام شده و هنوز نتیجه ای حاصل نشده‌است.
از قرار معلوم تا این لحظه وزرای صنعت و اقتصاد برای رسیدگی به وضعیت این کارخانه مکاتباتی انجام داده‌اند و ظاهرا در همین رابطه قرار است برای امروز، ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صنعت، معدن و تجارت که در تهران برگزار شود، در جلسه امروز خود به مشکلات آنها رسیدگی کند.
لینک اخبار مرتبط:
http://etehadbinalmelali.com/ak/26-10-95/
روزبروز با تجمع شبانه روزی کارگران مجتمع کشت و صنعت مهاباد (چهل وششمین روز):
تجمع کارگران مجتمع کشت و صنعت مهاباد مقابل ساختمان فرمانداری همزمان باسفراستاندار آذربایجان غربی!
کارگران مجتمع کشت و صنعت مهاباد درچهل وششمین روز اعتراضشان دست به تجمع مقابل فرمانداری همزمان با سفر استاندار آذربایجان غربی زدند.
به گزارش منابع خبری محلی، در جریان سفر یک روزه ی(28 دی ماه) قربانعلی سعادت استاندار آذربایجان غربی به مهاباد، کارگران کشت و صنعت این شهرستان جلوی درب فرمانداری مهاباد تجمع کردند.
این کارگران با دردست داشتن بروشورها و دست نوشته هایی خواستار احقاق حقوق خود و رسیدگی استاندار به مشکلات کشت و صنعت مهاباد شدند.
یکی از کارگران معترض درهمین رابطه گفت: انتظار داریم که استاندار از تفکیک و مزایده بیشتر این مجموعه جلوگیری نمایند زیرا مشکلات مجتمع دامداری و کشت و صنعت مهاباد همچنان باقی است، 16 ماه حقوق معوقه هنوز پرداخت نشده و مشکلات بیمه ی کارگران و سنوات آن ها نیز در جریان است.
وی افزود: درطی شکایت از مالکیت مجموعه ی کشت و صنعت، دادگاه تا کنون پاسخی قطعی به ما نداده است و کارگران همچنان در بلاتکلیفی به سر می برند.
به گزارش امروز ایلنا درهمین رابطه، کارگران می گویند: از ساعت نه صبح تا حدود ساعت 14 مقابل فرمانداری ایستادیم اما نه استاندار آذربایجان غربی و نه فرماندار مهاباد، با وجود این که در ساختمان فرمانداری حضور داشتند، حاضر نشدند با ما صحبت کنند.
این کارگران با انتقاد از عدم پاسخگویی مسئولان استان می گویند: 16 ماه دستمزد طلبکاریم؛ بیش از چهل روز مقابل درب مجتمع در برف و سرما تجمع کردیم، ولی کسی پاسخگو نشد؛ حالا هم که استاندار به این شهر آمده حاضر نیست پای درددل ما بنشیند و حداقل به مشکلاتمان گوش بسپارد.
از قرار معلوم حدود چهل نفر از کارگران مجتمع کشت و صنعت، به نمایندگی همکارانشان در تجمع امروز شرکت داشته اند.
درهمین رابطه:
روزبروز با تجمع شبانه روزی کارگران مجتمع کشت و صنعت مهاباد(چهل وپنجمین روز)
کارگران مجتمع کشت و صنعت مهاباد از ادامه اعتراضات خود خبر دادند.
به گفته این کارگران، بیش از چهل روز است که در بیرون مجتمع و در هوای سرد ایستاده اند و نسبت به 16 ماه مطالبات مزدی خود اعتراض کرده اند.
به گزارش27دی ایلنا،این کارگران می‌گویند: علیرغم اعتراضات طولانی و مراجعات مکرر به همه مقامات مسئول در سطح شهرستان و استان، هیچ کس پاسخگوی ما نیست و فقط وعده های توخالی می‌دهند.
از قرار معلوم شنبه هفته جاری، جلسه ای در فرمانداری مهاباد با حضور فرماندار مهاباد، نمایندگان کارگران و کارفرمای جدید مجتمع برگزار شده که در نهایت این جلسه نیز به نتیجه مشخصی نرسیده و زمان پرداخت مطالبات کارگران مشخص نشده است.
یکی از نمایندگان کارگران که در این جلسه حاضر بوده، می گوید: کارفرمای جدید و مقامات می‌گویند نقدینگی نداریم؛ اما باید پرسید اگر نقدینگی نیست چطور کارفرمای جدید توانسته مجتمع را در مزایده خرایداری کند اما حالا که نوبت به پرداخت مطالبات کارگران رسیده، می گوید نقدینگی نیست.
این کارگران پس از واگذاری مجتمع از طریق مزایده، بیش از ۱۶ ماه است که دستمزد خود را دریافت نکرده‌اند.
در سی و هفتمین روز اعتراض، نیروی انتظامی از این کارگران که بیرون مجتمع در هوای سرد چادر زده بودند، خواست که چادرها را جمع کنند؛ کارگران ولی می گویند این روزها بدون چادر هم به اعتراض خود ادامه داده‌ایم و در انتظار پاسخگویی مسئولان هستیم.
تجمع کارگران شرکت مخازن نفتی تهران جنوب بوشهردراعتراض به عدم پرداخت5ماه حقوق!
کارگران شرکت مخازن نفتی «تهران جنوب» در شهرستان دیلم از توابع بوشهر دست به تجمع اعتراضی زدند.
به گزارش 28دی ایلنا، کارگران شرکت مخازن نفتی «تهران جنوب» در شهرستان دیلم از توابع بوشهر حدود ۵ ماه است که کارگران معوقات مزدی خود را دریافت نکرده اند.
از قرار معلوم، کارگران به دنبال بی توجهی به خواسته خود مبنی بر پرداخت معوقاتشان در مقابل در ورودی این شرکت تجمع اعتراض‌آمیز برگزار کردند.
تجمع اعتراضی جوانان جویای کار در آبادان!
امروزصبح28دی،جمعی از جوانان آبادانی در اعتراض به وضعیت مبهم نحوه اشتغال در پالایشگاه آبادان مقابل دفتر نمایندگان مجلس اجتماع کرده‌اند.
به گزارش منابع خبری محلی،هفته گذشته درشورای اشتغال آبادان، جلیل مختار نماینده مجلس از اشتغال 8 هزار نفر در طرح فاز 2 پالایشگاه آبادان خبر می‌دهد و عنوان می کند جوانان جویای کار برای کسب مهارت لازم به مرکز فنی و حرفه‌ای مراجعه کنند.
وی البته تأکید می‌کند با آغاز مراحل اجرای این طرح ملی بعد از چهار ماه اولین نیروها با اولویت نیروهای بومی و متخصص بومی جذب خواهند شد.
بنا به گفته مختار جوانان و افراد جویایی کار باید با مراجعه به مرکز فنی و حرفه‌ای مطابق با تخصص‌های موردنیاز اعلام‌شده آموزش‌های لازم را بگذرانند.
پس از انتشار این خبر در رسانه‌های استان، جوانان جویای کار در آبادان در سودای اشتغال در این پالایشگاه دست به کار می شوند ولی وضعیت مبهم و نامشخص روند جذب موجب سرگردانی و رنجش خاطر آنان می شود.
تجمع اعتراضی بازنشستگان مقابل سازمان برنامه و بودجه
صبح امروز28دی، جمعی از بازنشستگان فرهنگی از ساعت ده صبح مقابل سازمان برنامه و بودجه تجمع کردند.
به گزارش28دی ایلنا،تجمع کنندگان می‌گویند: از وضعیت بد معیشتی و تبعیض حقوقی خسته هستیم. این بار تصمیم گرفتیم که مقابل سازمان برنامه و بودجه تجمع کنیم که شاید مسئولان این سازمان صدای ما را بشنوند وبه دردهای ما رسیدگی کنند.
بازنشستگان فرهنگی که خواهان یکسان سازی مستمری‌های خود با سایر بازنشستگان و افزایش سطح مستمری‌های خود هستند، پیش از این نیز بارها مقابل مجلس و دیگر نهادهای رسمی تجمع کرده‌اند.
درهمین رابطه:
فراخوان تجمع اعتراضی بازنشستگان کشوری نسبت به سطح پایین حقوق
زمان:سه شنبه28دی ماه 1395
مکان:پشت متروی بهارستان،مقابل سازمان برنامه وبودجه
فردا28دی ماه،بازنشستگان کشوری در اعتراض به سطح پایین حقوق وعدم اجرای همسان سازی حقوق درمقابل سازمان برنامه وبودجه اجتماع خواهند کرد.
پایان اعتصاب3روزه کارگران کارخانه مقره سازی ساوه درپی وعده کارفرما!
اعتصاب کارگران کارخانه مقره سازی ساوه پس از سه روز بدنبال وعده کارفرما مبنی برپرداخت مطالباتشان طی روزهای آینده،پایان گرفت.
به گزارش28دی ایسنا،معاون سیاسی و اجتماعی فرمانداری ساوه از پایان یافتن اعتصاب کارگران مقره‌سازی ساوه پس از سه روز خبر داد.
حسین معمارنیا با اعلام این خبر افزود: کارگران شرکت مقره‌سازی واقع در شهر صنعتی کاوه شهرستان ساوه که از 25 دی ماه سال جاری در اعتراض به تعویق هشت ماه پرداخت حقوق خود، دست از کار کشیده بودند، پس از گذشت سه روز پایان یافت و کارگران این واحد تولیدی به محل کار خود برگشتند.
وی بیان کرد: با گذشت سه روز از اعتراض کارگران این شرکت مبنی بر تعویق هشت ماهه در حقوق و مزایای پرداختی خود، کارفرمای شرکت در بین کارگران حضور یافت و ضمن درخواست از آنان برای بازگشت به کار تعهد داد که بزودی و ظرف روزهای آینده معوقات آنان پرداخت شود.
وی گفت: با قول مساعد کارفرما و تعهدی که در قبال پرداخت زودهنگام معوقات از سوی وی داده شد، کارگران شیفت روز این شرکت که تعدادشان حدود 120 نفر بود ضمن توافق با کارفرمای خود در محل کار خویش حاضر شده و از اعتصاب در محوطه داخلی شرکت دست کشیدند.
درهمین رابطه:
*اعتصاب کارگران کارخانه مقره سازی ساوه به روز دوم کشید!
اعتصاب کارگران کارخانه مقره‌سازی واقع در شهر صنعتی کاوه شهرستان ساوه که از صبح دیروز در اعتراض به تعویق هشت ماه پرداخت حقوق خود، دست از کار کشیده بودند، به روز دوم کشید.
یکی از کارگران اعتصابی گفت: این اعتصاب تا زمانی که کارگران مطالبات معوقه خود را دریافت نکنند ادامه خواهد داشت.
به گزارش26دی ایسنا، اعتصاب‌کنندگان که شمار آنها امروز نیز به بیش از 120 نفر می‌رسید عدم پرداخت حقوق و مزایا در هفت ماه گذشته و عیدی و پاداش سال قبل که در مجموع معادل هشت ماه تعویق در پرداخت حقوق و مزایا بود را دلیل این اعتصاب عنوان کردند.
یک کارگر با اعلام این مطلب اظهار کرد: صبح امروز وقتی کارگران شرکت برای دومین روز دست به اعتصاب زده و در حسینیه شرکت تجمع کردند، نماینده مدیرعامل در بین آنها حضور یافت و ضمن دعوت به آرامش و تقاضا از کارگران برای برگشت به کار از پیگیری شدید برای پرداخت مطالبات و حقوق کارگران خبر داد و گفت: در این مدت به دلیل کمبود نقدینگی این واحد تولیدی با مشکلات متعددی روبرو شده بود و تنها توانسته بخشی از بدهی‌های معوقه خود را پرداخت کند از این رو در پرداخت به موقع حقوق کارگران با مشکل مواجه شده است.
این کارگر در ادامه گفت: با وجود تعهد و قولی که از سوی نماینده مدیرعامل در خصوص پرداخت معوقات کارگران در اولین فرصت ممکن داده شد، اما کارگران از اظهارات و قول نماینده مدیرعامل قانع نشده و اعلام کردند که تا زمانی که حقوق معوقه خود را دریافت نکنند به محل کار باز نخواهند گشت.
وی با اشاره به اینکه این اعتصاب از صبح امروز آغاز شده و تا پایان ساعت کاری ادامه خواهد داشت، افزود: جمعی از کارگران نیز با مراجعه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستار پیگیری مطالبات خود از طریق مراجع قانونی با تنظیم شکوائیه شدند و مابقی کارگران نیز ظرف امروز و فردا اقدام قانونی خواهند کرد.
وی بیان کرد: این اعتصاب تا زمانی که کارگران مطالبات معوقه خود را دریافت نکنند ادامه خواهد داشت.
*اعتصاب کارگران کارخانه مقره سازی ساوه دراعتراض به عدم پرداخت8ماه حقوق!
ازصبح امروز25 دی،کارگران کارخانه مقره‌سازی واقع در شهر صنعتی کاوه شهرستان ساوه در اعتراض به عدم پرداخت هشت ماه پرداخت حقوق خود، دست از کار کشیدند.
یکی از کارگران این کارخانه تعداد اعتصاب کنندگان را 120 نفر بیان کرد و گفت: تمامی نیروهای شیفت روز این شرکت از صبح امروز دست از کار کشیده و در محوطه داخلی شرکت دست به تجمع زدند.
وی بیان کرد: این اعتصاب که تا پایان ساعت کاری امروز ادامه داشت طی روزهای آینده نیز ادامه خواهد داشت و تا تعیین تکلیف نهایی در خصوص زمان پرداخت حقوق و مزایای کارگران ادامه می‌یابد.
به گزارش25دی ایسنا،جمعی از کارگران این واحد تولیدی با اعلام این خبر، عدم پرداخت حقوق و مزایا در هفت ماه گذشته و عیدی و پاداش سال قبل که در مجموع هشت ماه تعویق در پرداخت حقوق و مزایا بود را دلیل این اعتصاب عنوان کردند.
یکی از کارگران این کارخانه تعداد اعتصاب کنندگان را 120 نفر بیان کرد و گفت: تمامی نیروهای شیفت روز این شرکت از صبح امروز دست از کار کشیده و در محوطه داخلی شرکت دست به اعتصاب زدند.
وی بیان کرد: این اعتصاب که تا پایان ساعت کاری امروز ادامه داشت طی روزهای آینده نیز ادامه خواهد داشت و تا تعیین تکلیف نهایی در خصوص زمان پرداخت حقوق و مزایای کارگران ادامه می‌یابد.
وی گفت: با اعتصاب کارگران مدیر کارخانه به همراه تنی چند از کارمندان اقدام به ترک شرکت کرده و هیچ پاسخی به خواسته های کارگران ندادند. از این رو در اعتصاب فردا اگر پاسخی از مدیران شرکت دریافت نکنیم قطعا در مقابل اداره کار و فرمانداری شهرستان تجمع خواهیم کرد تا مانع از تضییع حقوق خود شویم.
وی بیان کرد: وضعیت حقوق و مزایای کارگران در این واحد تولیدی بسیار تاسف بار است و بسیاری از کارگرانی که به دلیل سختی کار می بایست با سابقه 20 ساله بازنشسته می‌شدند، به دلیل مشکلات مالی شرکت با سوابق 17 و 18 سال اقدام به ترک شرکت کرده‌اند.
در همین رابطه معاون سیاسی اجتماعی فرمانداری ساوه،اصلی‌ترین مشکل این واحد تولیدی و صنعتی را کمبود نقدینگی بیان کرد و گفت: نبود سرمایه در گردش لازم و کاهش نقدینگی شرکت موجب بروز برخی مشکلات مالی برای این واحد تولیدی شده است.
حسین معمارنیا افزود: این واحد تولیدی نیاز به تامین نقدینگی و سرمایه در گردش لازم برای خریداری مواد مکمل مقره به عنوان کالای تولیدی خود دارد تا بتواند این کالا را در بازار مصرف به فروش برساند.
وی بیان کرد: در عین حال فرمانداری ساوه مکاتبات و پیگیری‌های لازم را با مرجع ذیربط برای اعطای تسهیلات با نرخ کم به منظور تامین نقدینگی شرکت انجام داده است و تا حصول قطعی نتیجه پیگیر خواهد بود.
وی بیان کرد: به دلیل بروز مشکلات مالی این شرکت پرداخت هزینه های خدماتی آن نیز با مشکل مواجه شده بود که با پیگیری‌های لازم در خصوص پرداخت هزینه‌های بیمه تامین اجتماعی، مالیات، برق، گاز و … قسط بندی و نیز بخشودگی جرائم صورت گرفته است تا این واحد تولیدی با چالش جدی مواجه نشود.
معمارنیا تعویق پرداخت حقوق کارگران این شرکت را به دلیل نبود نقدینگی لازم بیان کرد و اعتراض در این خصوص را حق قانونی کارگران دانست و گفت: تمام سعی و تلاش خود را بکار خواهیم بست تا بزودی مشکلات این واحد تولیدی برطرف و مطالبات کارگران برآورده شود.
یادآوری:
کارخانه مقره سازي ایران در جنوب غربی تهران و در 8 کیلومتري شهرستان ساوه در شهرك صنعتی کاوه قرار دارد.
این کارخانه در تولید انواع مقره هاي فشار قوي و ضعیف در نوع خود اولین می باشد.
خاتمه موقتی تجمع اعتراضی کارگران کارخانه کاشی گیلانا پس از وعده مسئولان!
روز گذشته 28دی،کارگران کارخانه کاشی گیلانا پس از وعده مسئولان فرمانداری رودبار مبنی بر پی گیری مطالباتشان تا چند روزآینده به تجمع یک روزه خود موقتا خاتمه دادند.
به گزارش28دی ایلنا، معترضان از کارگرانی هستند که روز گذشته(27 دی ماه) در واکنش به متوقف شدن فعالیت این واحد تولیدی به دلیل انباشت بدهی به نهادهای دولتی و تبعا نگرانی از آینده شغلیشان مقابل ساختمان فرمانداری رودبار دست به تجمع اعتراضی زده بودند.
این کارگران که شمار آنها به 110 نفر می رسد می‌گویند: روز گذشته مسئولان فرمانداری رودبار وعده بر گزاری جلسه‌ای را به صورت حضوری با نمایندگان آنها واعضای شورای تامین شهرستان ترتیب داده اند.
به گفته آنان مسئولان فرمانداری رودبار که به خوبی از وضعیت کارخانه وکارگران کاشی گیلانا واقفند روز گذشته نیز با گوش دادن به سخنان ومشکلات کارگران از زبان نمایندگان کارگری وعده پیگیری ومطرح کردن مشکلات را در شورای تامین شهرستان در جلسه روز سه شنبه 29 دی ماه دادند.
کارگران تصریح کردند: خواسته ما پرداخت مطالبات معوقه مزدی و مشخص شدن وضعیت کارخانه است که مالکان آن تا به امروز به این موضوع بی اعتنا بوده اند.
کارگران این واحد صنعتی می‌گویند ،برهمین اساس همه کارگران کارخانه کاشی گیلانابا اعتماد به وعده مسئولان فرمانداری موقتا به تجمع اعتراضی خود پایان دادند.
درهمین رابطه:
تجمع اعتراضی کارگران کاشی گیلانا نسبت به تعطیلی کارخانه وبیکارشدن مقابل فرمانداری رودبار!
صبح امروز27دی،جمعی از کارگران کاشی گیلانا در اعتراض به متوقف شدن فعالیت این واحد تولیدی به دلیل انباشت بدهی به نهادهای دولتی و تبعا نگرانی از آینده شغلیشان مقابل ساختمان فرمانداری رودبار تجمع کردند.
به گزارش27دی ایلنا،منابع کارگری در کارخانه کاشی گیلانا با اشاره به اشتغال حدود 110 کارگر در این کارخانه گفتند: دلیل متوقف شدن فعالیت تولیدی این واحد تولیدی انباشت بدهی‌های مالی کارخانه به چند نهاد دولتی همچون بانک ها، اداره تامین اجتماعی، اداره گاز و برق و همچنین اداره دارایی بوده است.
به گفته کارگران، عمده‌ترین مشکل مالی این کارخانه بدهی 2میلیاردی به اداره گاز منجیل است که در نتیجه انباشت بدهی، گاز کارخانه قطع شده و کارگران از مهر ماه کاری برای انجام دادن نداشته‌اند. همچنین این واحد حدود 600 میلیون به اداره برق و6 میلیارد تومان به اداره تامین اجتماعی بدهی دارد.
در عین حال گزارش می‌رسد کارگران کاشی گیلانا از خرداد ماه دستمزد دریافت نکرده‌اند. گفته میشود معوقات مزدی پیشین این کارگران که مربوط به سالهای 89تا دی ماه سال 93می شود به حدود 30 ماه می رسد.
به گزارش منابع خبری در کارخانه کاشی گیلانا، بخش دیگری از مشکلات کارگران این کارخانه به انصراف سرمایه گذار جدید این کارخانه از خرید محصولات آن باز‌می‌گردد.
به گفته کارگران با وجود همه مشکلاتی که طی چند سال گذشته ما کارگران کاشی گیلانا برای فعال نگه داشتن کارخانه متحمل شده ایم امیدوار بودیم با ورود سرمایه گذار جدید بخش زیادی از مشکلات کارخانه مرتفع شود اما به دلایلی که ما از آن بی خبریم این سرمایه گذار از خرید محصولات کارخانه منصرف شده است.
بر اساس این گزارش، با معلوم شدن موضع سرمایه گذار کارخانه مبنی بر انصراف از خرید، کارگران چند روز پیش برای مشخص شدن وضعیت فعلی کارخانه به استانداری گیلان مراجعه می کنند .از قرار معلوم مسئولان استانداری به کارگران که چندین ماه مزد معوقه طلب دارندگفته‌اند اگر وضعیت کارخانه بدون پیدا کردن سرمایه گذار به همین منوال ادامه پیدا کند ناچاریم این کارخانه را تا پایان سال ورشکسته اعلام کنیم.
به گفته یکی از کارگران این موضوع از آن جهت موجب نگرانی کارگران کاشی گیلانا شده است که آنان بعد از چند سال پیگیری وتجمع در مقابل نهادهای دولتی شهرستان و محوطه کارخانه بجای شنیدن خبر های خوش از زبان مسئولان بالا رتبه استان، خبر تعطیلی کارخانه را بشوند.
او با بیان اینکه کارگران با وجود تعویق حدود 34 ماه مطالبات حقوقی از سال 88تا کنون، این روزها بلحاظ مالی در شرایط نامناسبی به سر می‌برند، تاکید کرد: مسئولان استانی می‌خواهند به جای حل مسئله صورت مسئله را پاک کنند اما کارگران مخالف این موضوع هستند.
به گفته این کارگر کاشی گیلانا، بیشتر ماشین آلات وتجهیزات کارخانه از سوی طلبکاران مصادره شده است و اخیرا نیز تعدادی از کارگران بازنشسته کارخانه برای وصول بخش از مطالبات بازنشستگی خود بخشی از اموال کارخانه را به مزایده گذاشته اند.در حال حاضر یک دستگاه لوردر نیز از کارخانه خارج شده است.
وی ضمن بیان اینکه هر چند تلاش مدیریت فعلی کارخانه کاشی گیلانا را برای از سر پا نگه داشتن کارخانه نباید نادیده گرفت در خاتمه اظهار داشت:از قرار معلوم مسئولان دولت با پرداخت وام شش میلیاردی کارخانه کاشی گیلانا در راستای نجات این واحد بحران زده موافقت کرده است اما کارفرما به دلیل نداشتن ضمانت نامه معتبر امکان دریافت این وام را بعد از سالها پیگیری ندارد.
وزارت کاردستورالعمل شماره 40را برای اجراصادرکرد یا برای بزک کردن چهره دولت!
در حالی که طبق دستورالعمل سال گذشته وزارت کار،انعقاد قرارداد زیر یکسال در مشاغل دارای ماهیت مستمر ممنوع است؛ اما همچنان برخی کارفرمایان نسبت به انعقاد قراردادهای کمتر از یکسال اقدام می کنند.
به گزارش 28دی مهر، برخی کارفرمایان با کارگران خود قراردادهای یک ماهه منعقد می‌کنند؛ این را بررسی های میدانی هم نشان می دهد؛ در حالی که بر اساس دستورالعمل شماره ۴۰ روابط کار که ۱۹ خرداد سال گذشته ابلاغ شده، انعقاد قرارداد کار مدت موقت زیر یکسال، در کارهای دارای ماهیت مستمر مشروط به بقای کارگاه و کار، ممنوع است و کارفرمایان مکلف هستند در صورت انعقاد قرارداد موقت، قرارداد مزبور را حداقل به مدت یک سال منعقد کنند.
بر اساس مطالعات و اطلاعات به دست آمده در بسیاری از کشورهای صنعتی که نظام سرمایه داری در آنها حکم‌فرما است، حداقل ۲۵ درصد قراردادها «دائمی» هستند؛ در حالی که در ایران، سهم قراردادهای دائمی فقط ۵ درصد است و طبق آماری که اعلام میشود، بیش از ۹۰ درصد قراردادهای کار موقت هستند. این همان مصداق نقض امنیت شغلی در بین نیروی کار، به ویژه گروه‌های کارگری کشور است.
اما ظرفیت‌های قانونی کشور در خصوص ساماندهی قراردادهای موقت چه می‌گویند؟ بر اساس تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد، در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی خواهد شد؛ اما گروه‌های کارگری معتقدند که کارفرمایان، از بخش انتهایی این تبصره که عنوان شده «در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی میشود» خود را مجاز به انعقاد قراردادهای موقت با کارگران کرده‌اند.
همین گروه می‌گویند که کارفرمایان با رای از دیوان عدالت اداری، تفسیر می‌کنند که به استناد این عبارت، می‌توان با کارگران قرارداد موقت امضا کرد.
با این وصف می‌توان گفت به دلیل عدم شفافیت قانونی و حتی نبود نظارت بر اجرای دستورالعمل‌ها، با سوءاستفاده برخی کارفرمایان از مواد قانونی، قراردادهای موقت رواج یافته است و این خود به مفهوم تضییع حقوق کارگران است.
در حالی سهم بیش از ۹۰ درصدی قراردادهای موقت از کل قراردادها نگران کننده است که وزارت کار مکلف بود حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد را تهیه کند؛ اما هیچ خبری از اجرا و تهیه این آیین نامه هم نیست.
منبع گزارش:مهر
تجمع اعتراضی شبانه روزی اعضای پروژه مسکن باران تهران!
ازصبح امروز28دی،جمعی از اعضای پروژه مسکن باران برپایی چادر تجمع اعتراضی شبانه روزی خودرا آغاز کردند.
به گزارش28دی رکنا،لطفا کمکمون کنید که بعد از 8 سال به خونه هامون برسیم ، این ناله و ضجه 320 خانوار است که هشت سال پیش در پروژه مسکن باران واقع در عبدل آباد خیابان شکوفه، خیابان سبلان، خیابان پارس ثبت نام کردند و در این مدت با پرداخت 86 میلیون تومان به مجریان پروژه متاسفانه هنوز صاحب خانه نشده اند.
اکثرسرپرستان 320 خانواری که در پروژه مسکن باران ثبت نام کرده اند ، مستاجر ند .بسیاری از این افراد با زدن چادر در محل پروژه در همان جا روز را شب می کنند و به این امید در سرمای داخل چادر بسر می برند که شاید یکی از مسئولان متوجه وضعیت اسفبار آنان شود و به دادشان برسد .
واحدهای فروخته شده به این 320 خانوار پس از هشت سال هنوز به آنان تحویل داده نشده و بخش عمده پروژه نیمه کاره است و مجریان اصلی پروژه باران نیز حاضر نیستند پاسخگوی آنان باشند .اعتراض این 320 خانوار در حالی ادامه دارد که به گفته برخی از آنان مراجعه به مقامات مسئول نیز اثر بخش نبوده است.
گفته های مشترک 30 خانواده:
٨سال انتظار برای خانه دار شدن کافی نیست؟!
این تجمع تازمان شروع به کار پروژه ادامه خواهد داشت.
جان باختن یک کارگر17ساله براثرسقوط در عمق 8 متری چاه!
سخنگوی سازمان آتش نشانی تهران گفت: سقوط کارگر 17 ساله به عمق 8 متری چاه منجر به مرگ وی شد.
به گزارش28دی جوان،جلال ملکی، سخنگوی سازمان آتش نشانی تهراناظهار داشت: در ساعت 14:56 حادثه سقوط در چاه واقع در خیابان جهاد اکبر، خیابان شاملو به سامانه 125 آتش نشانی اعلام و نیروهای 2 ایستگاه به محل اعزام می شوند.
به گفته ملکی، در طبقه منفی یک ساختمان 4 طبقه ای در حال ساخت، کارگران مشغول حفر چاه بودند که به یکباره یک کارگر17 ساله به عمق 8 متری چاه سقوط و زیر آوار مدفون می شود.
وی تصریح کرد: وضعیت بسیار ناایمن بود و ریزش دیواره ها همچنان ادامه داشت اما نیروها با تلاش بسیار موفق به خارج کردن این کارگر شدند.
سخنگوی سازمان آتش نشانی تهران گفت: با تحویل کارگر جوان تبعه افغانستان به عوامل اورژانس متاسفانه مشخص شد که وی در همان دقایق اولیه جان خود را از دست داده است.
مصدومیت8کارگر وآتش نشان درحادثه آتش سوزی شرکت عمران گستر قم!
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی قم گفت: آتش سوزی که ظهر سه شنبه در شرکت عمران گستر در شهرک شکوهیه قم رخ داد به صورت کامل مهار شد. در عین حال دو نفر از کارگران شرکت و شش نفر از نیروهای آتش نشانی در پی این حریق دچار مصدوم شدند.
به گزارش28دی ایرنا،امیر طیبی نژاد سه شنبه شب خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه این واحد تولیدی، اقدام به تولید هیدرو کربن های سبک و سنگین و مواد شیمیایی می کرد، کنترل حریق بسختی در ساعت 17 توسط نیروهای آتش نشانی انجام شد.
وی با اشاره به علت اصلی حادثه گفت: علت اصلی در دست بررسی است و آنچه روشن است اینکه واحد های صنعتی فعال در تولید مواد شیمیایی در معرض چنین حوادثی قرار دارند و باید قوانین و مقرارت ایمنی را با دقت و ظرافیت بیشتری رعایت کنند.
طیبی نژاد بیان کرد: وقتی حریق صورت می گیرد، مهار و کنترل آن بسیار سخت است و باید با تدبیر از بروز چنین حوادثی جلوگیری شود و علت حادثه امروز باید دقیق تر بررسی شود.
وی با اشاره به خسارت های ناشی از این حریق نیز گفت: بیش از 80 درصد این واحد تولیدی دچار خسارت شده و متأسفانه به دلیل روان شدن حریق ناشی از انفجار مخزن مواد شیمیایی، خسارت های دیگری نیز در این شهرک صنعتی وارد شده است.
این واحد شیمیایی 50 تن هیدروکربن سنگین در مخازن خود ذخیره داشته که تمام این مواد دچار آتش سوزی شد و آتش به خیابان های اطراف نیز سرایت کرده بود که خوشبختانه با تلاش نیروهای آتش نشانی اطفا شد.
استان قم دارای هفت شهرک صنعتی شکوهیه، الغدیر، چاپ و نشر، سلفچگان، محمود آباد، ثامن الائمه- قنوات – و فناوری اطلاعات و ارتباطات (I.C.T) و چهار ناحیه صنعتی خورآباد، دستجرد، سیرو و طغرود است.
شهرک صنعتی شکوهیه قم در 12 کیلومتری محور قدیم قم – تهران در زمینی به مساحت یک هزار و 51 هکتار واقع شده است.
نظرات
